💼 Gérant-e junior polyvalent-e — Pilet & Renaud SA · Genève
P

Pilet & Renaud SA

Gérant-e junior polyvalent-e

Tempo pieno
Genève, GE
Pubblicato il 01 Apr 2026
21 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Chez Pilet & Renaud, nous sommes bien plus qu'une simple régie immobilière.

Fondée en 1872, nous sommes l'une des plus anciennes entreprises du secteur à Genève, et notre bâtiment historique est non seulement le témoin de notre longue histoire, mais aussi une part essentielle du patrimoine de Genève.

En tant qu'entreprise familiale, nous appréhendons chaque tâche avec une vision à long terme, et nous prenons notre responsabilité environnementale à cœur.

Nous avons mis en place diverses mesures pour réduire notre empreinte écologique, et nous avons même franchi une étape importante en créant il y a quelques années un service dédié à la rénovation durable.

Chez Pilet & Renaud, nous croyons en la durabilité et en la protection de notre environnement, car c'est notre manière de contribuer à un avenir meilleur pour Genève et au-delà.

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) :

Un (e) gérant (e) junior polyvalent (e)

à plein temps

Tâches confiées :

  • Soutien technique et administratif des gérants en poste
  • Relation avec les locataires, les fournisseurs et les concierges
  • Gestion des courriers, courriels et téléphones
  • Organisation des états des lieux préliminaires, d’entrées et de sorties
  • Réalisation d’états des lieux d’entrée et de sortie
  • Contrôle des factures
  • Etablissement des bons de travaux et demandes de devis, contre-offres et validation
  • Organisation et suivi des travaux d’entretien et de rénovation
  • Gestion des sinistres
  • Etablissement des baux, avenants et notifications officielles
  • Facturation des honoraires
  • Gestion des agendas des gérants

Profil :

Méthodique, autonome, excellente maîtrise de la langue française, organisé, à l’aise avec les outils informatiques. Une bonne présentation ainsi qu’un bon sens de l’entregent sont indispensables.

Qualification particulière :

  • CFC d’employé(e) de commerce ou titre équivalent
  • Entre 1 et 3 ans d'expérience en régie immobilière
  • Sens de l’organisation et de la communication

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  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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