Gérant (e) - Responsable d'établissement

Vous cherchez un emploi de Gérant (e) - Responsable d'établissement a CH ? PASTABAR SA recrute.

RECHERCHE SON/SA GÉRANT(E) – RESPONSABLE D’ÉTABLISSEMENT À 100 %
Vous avez l’âme d’un entrepreneur et souhaitez diriger votre propre établissement ?
Restaurant italien familial bien établi à Sion depuis 2009,
Pastabar SA cherche un(e) gérant(e) capable de prendre en main l’exploitation de manière autonome
.
Le propriétaire arrivant à l’âge de la retraite, il souhaite se retirer rapidement de l’exploitation quotidienne et confier les clés de l’établissement à une personne de confiance, responsable et dynamique.
Votre perimetre
Vous prenez la responsabilité complète de l’exploitation quotidienne :
•
gestion et encadrement de l’équipe ;
•
organisation des horaires et du service ;
•
gestion des achats, fournisseurs et stocks ;
•
contrôle des coûts, des marges et de la caisse ;
•
maintien de la qualité, de l’hygiène et du service ;
•
développement du chiffre d’affaires et de la clientèle ;
•
gestion des relations avec les clients et fournisseurs ;
•
suivi administratif en collaboration avec la fiduciaire ;
•
mise en place d’actions commerciales et de développement ;
•
suivi mensuel des résultats et des objectifs.
Vous disposez d’une réelle autonomie dans la gestion de l’établissement
, avec des responsabilités et des pouvoirs clairement définis.
Votre profil
Nous recherchons une personne :
•
ayant une expérience confirmée dans la restauration, idéalement dans la gestion d’un établissement ;
•
autonome, organisée et capable de prendre des décisions ;
•
ayant de bonnes compétences en gestion et en management ;
•
à l’aise avec les chiffres et le suivi des coûts ;
•
proche de son équipe et capable de la motiver ;
•
orientée vers la satisfaction du client et le développement de l’activité ;
•
droite, fiable et digne de confiance
;
•
ayant surtout
l’envie d’entreprendre et de construire quelque chose sur le long terme
.
Une expérience de direction ou de gestion d’un café-restaurant constitue un atout important.
Nous vous offrons
•
une
prime annuelle pouvant atteindre CHF 15'000.-
liée aux résultats de l'établissement
•
un position à
100 %
avec une réelle autonomie ;
•
un package salarial
attractif
correspondant au marché Suisse
•
un cadre de emploi permettant au gérant de véritablement prendre les responsabilités de l’societe ;
•
un accompagnement lors de la prise de fonction ;
•
une relation directe avec le propriétaire, qui se retirera de l’exploitation quotidienne.
Et surtout… une perspective particulière
Ce chance peut être une étape vers une véritable reprise d’organisation.
Le propriétaire souhaite privilégier le gérant dans le cadre d'une éventuelle future reprise du
fonds de commerce Pastabar
.
Un mécanisme est prévu permettant que
50 % de la prime annuelle puisse constituer un crédit sur le prix d’une future reprise
, selon les conditions qui seront convenues.
L’objectif est clair : trouver une personne qui souhaite d’abord gérer l’établissement comme un entrepreneur et qui pourrait, demain, en devenir le propriétaire.
Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un véritable défi entrepreneurial ?
Nous vous invitons à nous adresser votre
CV accompagné d’une courte lettre de motivation
à :
Pastabar SA,
Pré-Fleuri 2C, 1950 Sion
ou
soumettre votre candidature directement via notre site web. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.