Gérant(e) technique — Société Privée de Gérance | CH-Jobs

Société Privée de Gérance

Gérant(e) technique

Temps plein
Sion · VS
Publié le 05 Jul 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
24 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Gérant(e) technique chez Société Privée de Gérance (CH).

L'immobilier de tous les possibles.
Afin de renforcer notre équipe,
nous recherchons un(e) :
Gérant(e) technique (ref : 319)
Nous Offrons
:

La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,

Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,

Une structure familiale à taille humaine,

Une Direction soucieuse et proche de ses collaborateurs,

De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et proactif,

De la flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail,

Un plan de prévoyance attractif et modulable,

Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,

Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, à proximité immédiate de la gare des Eaux-Vives.
Votre profil :

Au bénéfice d'une formation technique,

3 à 5 ans minimum d'activité dans une régie immobilière, une structure de Facility Management ou en gestion de projets de construction,

Familier(ère) avec la gestion d'appartements résidentiels ainsi que d'immeubles commerciaux,

Solides connaissances dans le domaine du Facility Management, de la technique des bâtiments et des énergies,

Bonnes connaissances dans le management des projets,

Organisé(e) et doté(e) du sens de l'analyse et de l'anticipation,

Autonome, responsable, à l'aise dans la gestion des priorités et force de propositions,

Bon sens relationnel, orienté(e) service à la clientèle,

De l'aisance avec les outils informatiques usuels,

De langue maternelle française, des connaissances d'anglais sont un atout.
Vos principales responsabilités
:

Réalisation des états des lieux : entrée, préliminaire et sortie,

Supervision des travaux de maintenance, de rénovation et d'aménagement locatifs en respectant les plannings et les budgets,

Traitement des factures liées aux travaux et à l'entretien,

Suivi des contrats avec les prestataires de services (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.) et gestion des appels d'offres,

Gestion des sinistres,

Participation à l'élaboration et la présentation des budgets,

Suivi des consommations d'énergie et analyse d'économies d'énergie en intégrant la rentabilité des projets,

Optimisation des frais accessoires,

Contrôle des décomptes de chauffage et de frais accessoires,

Gestion des descriptifs et interfaces techniques annexés aux baux,

Etablissement de reporting précis et régulier,

Conseils techniques et assistance aux locataires,

Soutien au Gérant dans tous les aspects techniques et relatifs à la construction.
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Une entière confidentialité est assurée.
Veuillez nous adresser votre dossier de candidature
complet
: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Société Privée de Gérance aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Langues requises Français, Anglais
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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