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Gérant-e Technique Bâtiments Historiques - CDD 6 mois H/F
Description du poste
Pour le compte de l'un de nos clients, un acteur institutionnel actif dans la gestion et la valorisation de bâtiments, nous recherchons un-e
Gérant-e Technique Bâtiments Historiques
CDD de 6 mois avec perspective de offre d'job fixe
Gérant-e Technique Bâtiments Historiques - CDD 6 mois H/F
DESCRIPTION DE LA MISSION
•
Assurer la gestion technique et opérationnelle d'un parc immobilier multisites
•
Superviser et coordonner une équipe de conciergerie
•
Évaluer les besoins d'entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments
•
Élaborer les budgets liés aux travaux et assurer leur suivi
•
Planifier et superviser les interventions techniques et les prestations de maintenance
•
Coordonner les entreprises externes et garantir la qualité des prestations réalisées
•
Veiller au respect des normes légales, réglementaires et de sécurité
•
Contribuer aux objectifs de performance énergétique et de durabilité des bâtiments
•
Collaborer avec les différents partenaires internes dans le cadre de projets de rénovation, d'assainissement ou de transformation
PROFIL ATTENDU
•
Titulaire d'un CFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente
•
Diplôme de Technicien ES en bâtiment, Brevet fédéral de gérant technique ou formation similaire
•
Au bénéfice d'une expérience confirmée dans une fonction similaire avec la gestion d'une équipe technique
•
Solides compétences en gestion de projets et suivi de travaux
•
Bonnes connaissances techniques du bâtiment (CVSE)
•
Sensibilité aux enjeux liés à la préservation du patrimoine bâti et au développement durable
•
Excellentes capacités organisationnelles et sens des priorités
•
Aisance relationnelle, leadership naturel et esprit d'équipe
•
Permis de conduire, casier judiciaire vierge
•
Disponible rapidement pour une mission de longue durée avec une évolution possible vers un role fixe
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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