Gérant-e technique confirmé-e à 100% — Employeur non divulgué à 1206 Genève | CH-Jobs
Publié le 10 Nov 2026
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Description du poste

Depuis plus de 130 ans d’existence, nous mettons la satisfaction de nos clients et l’amour du travail bien fait au cœur de nos préoccupations. Pour compléter notre équipe de Gérance institutionnelle et commerciale technique, nous recherchons, un-e
Gérant-e technique confirmé-e à 100%
Vous disposez d’une solide expérience en gestion technique immobilière, alors rejoignez notre équipe. Cahier des charges :
•
Contrôler l’état des objets à l’arrivée et au départ d’un locataire, ainsi que durant la location
•
Effectuer des états des lieux préliminaires, de sortie et d’entrée
•
Organiser les éventuelles rénovations et quantifier les besoins en travaux, notamment en établissant les devis et contre offres
•
Négocier avec les entreprises et faire valider les budgets par la direction et les propriétaires
•
Établir les plannings et suivre les chantiers en s’assurant de la bonne exécution des demandes
•
Veiller au bon entretien des immeubles d’habitation et industriels, notamment en faisant effectuer des contrôles périodiques et en supervisant le travail des concierges
•
Effectuer des rapports sur l’état des immeubles
•
Traiter les sinistres
•
Coordonner les relations entre la régie, les propriétaires, les locataires et autres intervenants et mener, en accord avec la Direction, les négociations inhérentes pour assurer le suivi technique des objets
•
Planifier et anticiper les travaux des bâtiments commerciaux selon leur cycle de vie
•
Gérer tous les aspects administratifs liés aux travaux (logiciel immobilier Quorum, OnBase, Homepad, Immodata, Tayo, etc.)
Votre profil :
•
Pouvant justifier d’au moins trois ans d’activité dans une régie immobilière en Suisse ou d’une expérience équivalente
•
Au bénéfice d’une formation technique dans l’immobilier, spécialisé-e dans la gestion d’immeubles institutionnels et commerciaux constituerait un atout
•
Formations reconnues (USPI, APGCI ou équivalent) seraient un plus
•
Grande maîtrise rédactionnelle
•
Doté-e d’une grande motivation ainsi que d’une excellente organisation
•
Capacité d’anticipation et de planification. Bonne résistance au stress
•
Orienté-e service à la clientèle et pourvu-e d'écoute et d'empathie
•
Excellente maîtrise des outils informatiques ; la connaissance de Quorum représente un atout
•
De langue maternelle française avec des connaissances d’anglais
•
Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
•
Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme ? Nous vous offrons :
•
Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local
•
La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations
•
Une équipe dynamique fondée sur l’entraide
•
Un cadre et un environnement de travail agréable
•
Des formations continues et séminaires encouragés
•
Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail
•
Une rémunération attractive avec 13ème mois de salaire
•
Des possibilités d’évolution
•
Prime et jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
•
Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site
•
Un plan de prévoyance amélioré
•
Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs)
Intéressé-e ? Adressez-nous votre
dossier de candidature complet uniquement
par voie informatique et nous vous contacterons en toute confidentialité. Contactez-nous car vous êtes la personne que nous recherchons.

Détails du poste

📍 Localisation 1206 Genève→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Secteur Construction / Immobilier→
Catégorie professionnelle Réception / Portier / Concierge
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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