Gérant (e) technique en gérance /gérant junior — RS Servim S.à r.l. à Lausanne | CH-Jobs

RS Servim S.à r.l.

Gérant (e) technique en gérance /gérant junior

Publié le 23 Oct 2026
Mis à jour le 26 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 55'200 – 85'995/an
7 vues
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Description du poste

Introduction
RS Servim S.à r.l., une entreprise dynamique et familliale spécialisée dans la gestion immobilière, recherche un(e) Gérant(e) Technique en Gérance ou Gérant(e) Junior pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et professionnel, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités
•
Assurer la gestion technique d’un portefeuille immobilier résidentiel et/ou commercial. •
Coordonner et superviser les travaux d’entretien, de rénovation et de réparation. •
Gérer les relations avec les locataires, propriétaires et prestataires de services. •
Effectuer des visites régulières des biens pour garantir leur bon état. •
Élaborer des rapports techniques et budgétaires pour les propriétaires. •
Assurer le suivi des contrats de maintenance et des obligations légales. •
Établissement des demandes de devis, bons et décomptes de travaux, gestion des sinistres
•
Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie, préconstats et suivi des travaux
•
Collaboration dans la surveillance technique des immeubles et dans le suivi des concierges
•
Gestion et suivi des budgets et des factures
Qualifications
•
Formation technique ou expérience équivalente dans le domaine de l’immobilier ou de la construction. •
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. •
Expérience dans un poste administratif indispensable
•
Intérêt pour les travaux administratifs autant que pour la technique du bâtiment
•
Permis de conduire / véhicule à disposition
•
Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion immobilière). •
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. •
Connaissance des réglementations suisses en matière d’immobilier, un atout. Avantages
•
Un environnement de travail stimulant et convivial. •
Portefeuille uniquement pour des tiers privés et des coopératives
•
Opportunités de développement professionnel. •
Un poste varié avec des responsabilités enrichissantes. •
Des conditions de travail attractives et compétitives. •
Une équipe dynamique et passionnée par l’immobilier. Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, nous vous invitons à soumettre votre candidature via notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de vos ambitions professionnelles.

Ce que nous offrons

Semaine de 40 heures, Situé en centre-ville, Facilement accessible en transports en commun, Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Détails du poste

📍 Localisation 1000 Lausanne (VD)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Finance / Fiduciaire / Immobilier / Courtage immobilier / Gérance
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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