Gérant.e technique (f/h/d) 100%

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Pour le compte de notre client, GRANGE Immobilier, une régie familiale de référence à Genève, alliant proximité, professionnalisme et expertise en gestion, location, vente et investissement immobilier, nous sommes a la cherche de un/une
Gérant.e technique (f/h/d) 100%
Notre client, régie familiale où professionnalisme et proximité vont de pair, rassemble des compétences diversifiées dans un esprit de dynamisme et de disponibilité. Agence immobilière de référence au cœur de Genève, GRANGE Immobilier est spécialiste de la gestion, location, vente, développement et investissement immobilier. Elle s'appuie sur une approche humaine et une vision ambitieuse pour concevoir des stratégies performantes et sur mesure pour tous les projets immobiliers.
Vos Missions
• Réaliser les états des lieux
• Gérer les sinistres et coordonner les travaux afférents
• Organiser et superviser les différents intervenants et prestataires
• Traiter les demandes des propriétaires et locataires
• Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)
• Assurer la conservation de l'immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommages
• Superviser les activités de conciergerie
Votre profil
• Première expérience réussie en tant que gérant/e technique au sein d'une régie
• Diplôme et/ou expérience dans l'immobilier ou le bâtiment
• Capacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)
• Excellent niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit
• À l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout
• Esprit d'équipe, sens de la collaboration et autonomie
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de planification
• Rigueur, méthode et proactivité
• Bon esprit d'analyse et de synthèse
Vos avantages
• 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d'ancienneté
• Jour d'anniversaire et pont de l'Ascension offerts, ainsi qu'un ou deux jours offerts en fin d'année
• Horaires flexibles
• Prise en charge de 50 % de l'abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction
• Scooter personnel
• 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d'ancienneté
• Activités d'équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l'escalade, fête de fin d'année, etc.
• Douche à disposition
• Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)
• Formation continue et participation à des séminaires encouragés
Chez Spotted, nous examinons votre candidature et, si elle correspond au profil recherché, nous la transmettons directement à notre client. Vous serez contacté directement par notre client.

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