💼 Gérant(e) technique PPE confirmé(e) — Société Privée de Gérance · Suisse
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Gérant(e) technique PPE confirmé(e)

Temps plein
Suisse
Publié le 19 Feb 2026
14 vues
📋

Description du poste

L'immobilier de tous les possibles.Afin de renforcer notre équipe,Nous recherchons un(e) :Gérant(e) technique PPE confirmé(e) (ref : 304)Nous Offrons:La renommée d'un acteur majeur de l'immobilier,Des équipes compétentes et un groupe ambitieux reconnu sur le marché,Une structure familiale à taille humaine,Une Direction soucieuse et proche de ses collaborateurs,De l'accompagnement, de la formation continue et des possibilités de développement au sein d'une petite équipe solidaire et dynamique,De la flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail,Un plan de prévoyance attractif et modulable,Des outils innovants et performants, des technologies de l'information orientées vers la digitalisation,Une activité diversifiée dans un cadre de travail très agréable, moderne et collaboratif, à proximité immédiate de la gare de Nyon.Votre profil :Au bénéfice d'une formation technique,5 à 10 ans minimum d'activité dans une régie immobilière,Familier(ère) avec la gestion d'appartements résidentiels et de villas,Bonnes connaissances dans le domaine de la technique,Organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) du sens de l'anticipation,Autonome et responsable,Bon sens relationnel, orienté(e) service à la clientèle exigeante et excellente présentation,aisance avec les outils informatiques usuels,de langue maternelle française, de bonnes connaissances d'anglais sont requises.Vos principales responsabilités:Réalisation des états des lieux : entrée, préliminaire et sortie,Supervision des travaux de maintenance, de rénovation et d'aménagement en respectant les plannings et les budgets,Traitement des factures liées aux travaux et à l'entretien,Suivi des contrats avec les prestataires de services,Gestion des sinistres,Conseils techniques et assistance aux co-propriétaires,Soutien à l'Administrateur dans tous les aspects techniques.Entrée en fonction :1er juin 2026Une entière confidentialité est assurée.Veuillez nous adresser votre dossier de candidaturecomplet: lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, prétentions de salaire et photo via notre site de erecruiting.

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📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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