Gérant·e technique — Move UP SA | CH-Jobs

Move UP SA

Gérant·e technique

Temps plein
Geneve · GE
Publié le 05 Jul 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Gérant·e technique a CH ? Move UP SA recrute.

Acteur de référence du logement coopératif à Genève depuis 1949, notre client gère un patrimoine immobilier composé de 11 immeubles, représentant près de 770 logements et plus de 800 places de stationnement. Soucieuse de garantir un haut niveau de qualité de service à ses quelque 1700 sociétaires et d’assurer la pérennité de son patrimoine, la
Coopérative Immobilière le Niton
souhaite renforcer son équipe technique dans le cadre d’un renouvellement de fonction. Dans ce contexte, afin d’accompagner ses projets à venir et de préparer la reprise des missions actuellement assurées par les titulaires en place, dont les fonctions se termineront à la fin de l'année elle nous a mandatés pour recruter un ou une
Gérant·e Technique
Un poste clé alliant présence terrain, coordination et pilotage technique
Petit-Lancy
Vos responsabilités
Rattaché·e au Responsable de gestion, vous prenez en main la gestion technique complète d'un portefeuille d'immeubles et veillez à leur bon fonctionnement ainsi qu'à leur valorisation. Vous traitez les demandes des locataires, coordonnez les interventions des entreprises partenaires, établissez les bons de travaux, pilotez les travaux de remise en état, de maintenance et de rénovation, tout en garantissant le respect des coûts, des délais et des standards de qualité. Vous suivez les contrats de maintenance, participez à la planification des investissements, assurez le traitement complet des sinistres, ainsi que la gestion des différents équipements techniques. Interlocuteur·trice privilégié·e des locataires, sociétaires, concierges et partenaires externes pour les questions techniques, vous apportez des solutions pragmatiques et veillez à maintenir une relation de confiance et une qualité de service élevée. Enfin, vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques de la coopérative en participant au suivi des dossiers techniques et des projets d’évolution du patrimoine.
Votre profil
Reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur, vous appréciez les responsabilités variées et savez gérer les priorités avec pragmatisme. Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre sens du service vous permettent de développer des relations de confiance avec des interlocuteurs exigeants variés et d’évoluer avec aisance dans un environnement où la proximité est essentielle. Au bénéfice d'une formation technique dans le bâtiment, la construction ou l'immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion technique d'immeubles, idéalement acquise en Suisse. Vous possédez de solides connaissances des métiers du bâtiment et êtes à l’aise dans la coordination d’entreprises, ainsi que dans le suivi de travaux. Vous utilisez couramment les outils informatiques et les logiciels de gestion immobilière, notamment Quorum. Enfin, vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service d'une coopérative reconnue, où la qualité de service et l’esprit de collaboration sont des valeurs vécues au quotidien.

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Secteur Construction & Immobilier

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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