Gerätemechanikerin / Gerätemechaniker (w/m/d) — LANDI Schweiz AG à Suisse | CH-Jobs

LANDI Schweiz AG

Gerätemechanikerin / Gerätemechaniker (w/m/d)

Suisse · BE
Publié le 31 Oct 2026
Mis à jour le 11 Nov 2026
25.2 - 42 hours/week
25 vues
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Description du poste

LANDI Suisse SA, en tant que société de négoce en gros suisse dans les domaines du jardinage, de l'agriculture, des petits animaux, de la maison, du bricolage et des articles de loisirs, ainsi que dans l'agroalimentaire et la nourriture pour animaux, assure le succès des points de vente LANDI dans toute la Suisse dans le cadre de l'organisation marketing et des services. Notre siège est situé à Dotzigen. Notre centre de service garantit une réparation et un service professionnels et ponctuels pour nos produits polyvalents. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, selon accord, une personne capable de travailler en équipe en tant que mécanicienne / mécanicien d'appareils à 60-100%. Mécanicienne d'appareils / Mécanicien d'appareils (f/h/d)
Ces tâches vous passionnent
•
Assurer les travaux de diagnostic, réparation, service et entretien général sur les tondeuses à gazon, les outils de jardin ainsi que les appareils motorisés et électriques
•
Évaluer les cas de garantie, de geste commercial et de facturation
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Établir des devis
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Enregistrer les travaux effectués
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Préparer les documents de livraison et les produits pour notre service d'expédition
Nous attendons ce profil avec plaisir
•
Formation professionnelle technique achevée avec spécialisation en mécanique ou électrotechnique
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Bonnes connaissances en réparation d'appareils motorisés et électriques
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Solides compétences en informatique
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Bonnes connaissances orales et écrites en allemand, le français est un atout
•
Autonomie, flexibilité et résistance au stress
LANDI Suisse SA
60-100%
Poste
Collaboratrice / Collaborateur
Type d'emploi
CDI
Domaine professionnel
Technique / Mécanique
Questions sur le processus de candidature
Nadine Grindat
HR Business Partner
+41 58 433 98 47
Découvrez vos avantages
Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines, et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible. Temps en famille
Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet. Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Réductions et avantages
Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature
La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens en personne. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, c'est : bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous
LANDI Suisse SA est une filiale de la coopérative fenaco et est responsable du succès des magasins LANDI dans toute la Suisse. Elle gère la planification des assortiments, le positionnement des marques et la promotion des ventes, coordonne les nouvelles constructions et rénovations, et forme les collaborateurs des magasins LANDI. Parallèlement, elle prend en charge toute la logistique, de l'approvisionnement au stockage jusqu'à la préparation des commandes. L'assortiment comprend des articles de jardinage, pour petits animaux, pour la maison, de bricolage, agricoles et de loisirs ainsi que des boissons et de la nourriture pour animaux.

Détails du poste

📍 Localisation 3293 Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 42 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
Poste(s) à pourvoir 13
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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