Gerüstmonteur / Gerüstbauarbeiter — inova Personal AG, Frauenfeld | CH-Jobs

inova Personal AG, Frauenfeld

Gerüstmonteur / Gerüstbauarbeiter

Temps plein
Frauenfeld · FR
Publié le 28 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Rejoignez inova Personal AG, Frauenfeld en tant que Gerüstmonteur / Gerüstbauarbeiter a Frauenfeld.

Willkommen bei inova Personal AG
Unser Kunde ist spezialisiert auf die Erstellung temporärer Bauten, wie zum Beispiel Flächengerüste, Brücken, Passerellen, Notdächer sowie Fassadengerüste bei Sanierungen etc. Für die aktuelle Bausaison suchen wir per sofort einige Gerüstmonteure im Bereich Fassaden- und Spezialgerüstbau
Ihre Aufgaben:

Be- und und Entladen der Fahrzeuge

Flächengerüste, Notdächer und Spezialgerüste unter Beachtung von Unfallverhütungsvorschriften montieren und demontieren, aussteifen und verankern

Unterstützung der Facharbeiter auf der Baustelle

Vorbereitung des Untergrundes

Anbringen von Planen und Netzen

Überprüfen von Rohren, Trägern und Verbindungen
Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Gerüstmonteur, Polybauer oder Zimmermann von Vorteil

abgeschlossener PSAgA Kurs von grossem Vorteil

einige Erfahrung als Gerüstmonteur

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Kenntnisse über die verschiedenen Gerüstarten

ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Teamplayer

Führerschein von Vorteil

Grundkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:

Zeitgemässe Entlöhnung

Verantwortung in einem motivierten Team

Rasche und kompetente Beratung

Attraktive Anstellungsbedingungen

Langfristiger Einsatz
Der nächste Schritt:
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu, vorzugsweise per E-Mail. Herr Hugo Duarte steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung.
E-Mail schreiben
inova Personal AG, Frauenfeld
Herr Sascha Zimmermann
052 744 55 53
E-Mail schreiben

Postulez des maintenant pour ce poste de Gerüstmonteur / Gerüstbauarbeiter a Frauenfeld.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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