Geschäftsbereichsleiterin/Geschäftsbereichsleiter Kantonsstrassen — Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft à Liestal | CH-Jobs

Kantonale Verwaltung Basel-Landschaft

Geschäftsbereichsleiterin/Geschäftsbereichsleiter Kantonsstrassen

Veröffentlicht am 01 Sep 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

80–100 %
per sofort oder nach Vereinbarung
Führungsposition
Ihr Verantwortungsbereich
Fachliche, finanzielle und personelle Führung des Geschäftsbereichs Kantonsstrassen mit den dezentralen Regionalbereichen, der Signalisation und dem Erhaltungsmanagement mit ca 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Tiefbauamts und Weiterentwicklung der mittel- bis langfristigen strategischen Ziele im Tiefbauamt und im Geschäftsbereich für den zuverlässigen Betrieb und Unterhalt einschliesslich Kunstbauten, Verkehrsregelungsanlagen, Beleuchtung und der weiteren Nebenanlagen
Sicherstellung der erforderlichen personellen Ressourcen und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Geschäftsbereich, in der Dienststelle und der Direktion
Investitionsplanung innerhalb der bestehenden übergeordneten Prozesse und Steuerung des Budgets
Gesamtsteuerung von Erhaltungs- und Erneuerungsmassnahmen sowie des baulichen und betrieblichen Unterhalts und der Wartung der technischen Strasseneinrichtungen
Zuständigkeit für das Dienstleistungsmanagement durch Koordination von internen und externen Leistungen innerhalb des Geschäftsbereichs
Gewährleistung eines zeitgemässen und reibungslosen Ereignis- und Winterdienstes für das gesamte Kantonsstrassennetz
Ihr Hintergrund
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägten Kenntnissen im Tiefbau und der Strasseninfrastruktur
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fach- und Personalführung
Innovationsfreude, Veränderungsfähigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz
Klare und adressatengerechte mündliche und schriftliche Kommunikation
Selbstmotivation und die Fähigkeit zum effektiven Delegieren von Aufgaben
Für Fragen zur Stelle
Stephanie von Samson
Dienststellenleiterin Tiefbauamt
T +41615525475
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia Frey
Personalverantwortliche Bau- und Umweltschutzdirektion
061 552 63 77
Tiefbauamt
Das Tiefbauamt stellt eine leistungsfähige und sichere Infrastruktur für Strassen und Schienen sicher, ist für den Hochwasserschutz sowie für die Ausgestaltung natürlicher Gewässer besorgt und stellt die Weichen für die heutigen und zukünftigen Mobilitätsbedürfnisse unserer Gesellschaft. Der Geschäftsbereich Kantonsstrassen sorgt für sichere, funktionstüchtige und betriebsbereite Kantonsstrassen.
Was Sie sonst noch wissen sollten
Sie tragen in dieser Funktion mit Ihrer Arbeit wesentlich zur Entwicklung der kantonalen Infrastruktur bei und arbeiten mit ausgewiesenen internen und externen Fachexperten zusammen. Sie erhalten Gestaltungsspielraum und erfahren Flexibilität, die Sie benötigen, um Beruf und Familie oder Hobbys unter einen Hut zu bringen.

Stellendetails

📍 Localisation 4410 Liestal (BL)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Erfahrung Senior / Expert→ Branche Informatique & Technologies→
Berufskategorie 2 – Professionals
Offene Stellen 32

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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