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Description du poste
Arbeitsort:
Ebikon
Ihre Aufgaben:
Gesamtführung der Schmid Architektur & Baumanagement AG inklusive Strategieumsetzung, Organisations- und Prozessentwicklung
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken
Akquisition von TU- / GU- / GPL- / Architekturaufträge sowie Sicherstellung eines stabilen Arbeitsvorrats
Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, Reporting und wirtschaftlichen Erfolg
Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
Entscheidungs- und Freigabeverantwortung für zentrale Angebote, Verträge und Projekte
Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit sowie der Einhaltung von Normen und internen Standards
Ihr Profil:
Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Fachrichtung Architektur
Betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise entsprechende Weiterbildung
Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Unternehmerisches, vernetztes und vorausschauendes Denken
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach innen und außen
Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Entscheidungs- und Abschlussstärke
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Integrität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Ihr Kontakt:
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Architektur & Baumanagement AG, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
Ebikon
Ihre Aufgaben:
Gesamtführung der Schmid Architektur & Baumanagement AG inklusive Strategieumsetzung, Organisations- und Prozessentwicklung
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken
Akquisition von TU- / GU- / GPL- / Architekturaufträge sowie Sicherstellung eines stabilen Arbeitsvorrats
Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, Reporting und wirtschaftlichen Erfolg
Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
Entscheidungs- und Freigabeverantwortung für zentrale Angebote, Verträge und Projekte
Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit sowie der Einhaltung von Normen und internen Standards
Ihr Profil:
Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Fachrichtung Architektur
Betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise entsprechende Weiterbildung
Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Unternehmerisches, vernetztes und vorausschauendes Denken
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach innen und außen
Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Entscheidungs- und Abschlussstärke
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Integrität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Ihr Kontakt:
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Architektur & Baumanagement AG, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.
Détails du poste
📍 Localisation
6030 Ebikon (LU)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
42 - 42 hours/week
Formation
Bachelor / HES→
Secteur
Conseil & Services→
Poste(s) à pourvoir
13
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Découvrir l'entreprise
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
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Net estimé / an
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Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
