Geschäftsführer*in — Schmid-Gruppe à Ebikon | CH-Jobs

Schmid-Gruppe

Geschäftsführer*in

Veröffentlicht am 24 Aug 2026
Aktualisiert am 30 Sep 2026
42 - 42 hours/week
13 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Arbeitsort:
Ebikon
Ihre Aufgaben:
Gesamtführung der Schmid Architektur & Baumanagement AG inklusive Strategieumsetzung, Organisations- und Prozessentwicklung
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Netzwerken
Akquisition von TU- / GU- / GPL- / Architekturaufträge sowie Sicherstellung eines stabilen Arbeitsvorrats
Gesamtverantwortung für Budget, Ergebnis, Reporting und wirtschaftlichen Erfolg
Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
Entscheidungs- und Freigabeverantwortung für zentrale Angebote, Verträge und Projekte
Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten, Nachhaltigkeit sowie der Einhaltung von Normen und internen Standards
Ihr Profil:
Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung in der Fachrichtung Architektur
Betriebswirtschaftliches Verständnis und idealerweise entsprechende Weiterbildung
Mehrjährige Führungserfahrung mit Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
Unternehmerisches, vernetztes und vorausschauendes Denken
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten nach innen und außen
Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Entscheidungs- und Abschlussstärke
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Integrität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
Ihr Kontakt:
Wollen Sie mit uns Ihre Ideen verwirklichen? Dann senden Sie Ihr vollständigen Bewerbungsunterlagen an Schmid Architektur & Baumanagement AG, Leiter Personal, Stephan Gugelmann.

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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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