Geschäftsführer*in 80-100 % (Schwerpunkt Detailhandel) — LANDI Genossenschaften | CH-Jobs

LANDI Genossenschaften

Geschäftsführer*in 80-100 % (Schwerpunkt Detailhandel)

Temps plein
Zürich · ZH
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
10 vues
📋

Description du poste

Wir, die LANDI mittlerer Zürisee, befinden uns im Kanton Zürich, am rechten Zürichseeufer. Mit rund 50 Mitarbeitenden und fünf Prima-Läden, einem Landi-Laden sowie einer Tankstelle sind wir ein regional bestens verankertes Unternehmen. Uns kennt man als zuverlässigen Partner – sei dies für unsere Mitarbeitenden, für unsere Kunden im Dorf und auch für unsere Mieter.
An unserem Hauptsitz in Meilen suchen wir eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit in der Funktion als Geschäftsführer*in 80-100 % (Schwerpunkt Detailhandel) .
Geschäftsführer*in 80-100 % (Schwerpunkt Detailhandel)
Diese Aufgaben begeistern Sie
Du führst die LANDI mittlerer Zürisee und entwickelst das Unternehmen gemeinsam mit dem Verwaltungsrat und deinem Team entlang der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensziele weiter
Mit deiner weitsichtigen, unternehmerischen und zielorientieren Wirkungsweise stellst du den weiterhin erfolgreichen Betrieb unseres Unternehmens sicher
Dank innovativen Ansätzen und deiner offenen Persönlichkeit entwickelst du das Unternehmen zusammen mit deinem Team weiter
Du bist für die Geschäftsfelder Prima-Läden, Landi-Laden, Tankstelle und Immobilien direkt verantwortlich, wobei du auf ein erfahrenes Team zählen kannst. Der Schwerpunkt wird dabei im Bereich Detailhandel liegen, weshalb wir uns eine Persönlichkeit wünschen, welche in diesem Gebiet auf ihre mehrjährige Erfahrung zurückgreifen kann.
Deine Funktion beinhaltet zudem auch Öffentlichkeitsarbeit, welche du mit deiner gewinnenden Persönlichkeit gerne übernimmst
Die Vernetzung innerhalb der Fenaco-Landi-Gruppe ist uns sehr wichtig und daher bist du auch bereit, dich aktiv in entsprechenden Gremien einzubringen
Auf dieses Profil freuen wir uns
Du bist eine unternehmerisch und betriebswirtschaftlich denkende und handelnde Führungspersönlichkeit
Wir wünschen uns eine Person mit einem vielfältigen und breiten Hintergrund, welche sich weitergebildet hat und Erfahrung in unternehmerischer Führung sowie in betriebswirtschaftlichen Themen mitbringt
Ein breites Know-How im Bereich Detailhandel ist für uns zentral
Zudem freuen wir uns auf jemanden mit gutem Menschengespür, einer offenen und gewinnenden Art, einer klaren Linie, Macherqualitäten und Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln
Was können wir bieten
In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Funktion kannst du deine unternehmerischen Fähigkeiten und Kompetenzen vollumfänglich einsetzen
Unser Unternehmen steht auf sehr soliden Beinen, was auf unsere pflichtbewusste Arbeitsweise und langfristig ausgerichtete Strategie zurückzuführen ist
Unsere KMU-Unternehmensgrösse erlaubt es dir, dich vollumfänglich einzubringen, etwas zu bewegen und in einem motivierten Team mitzuarbeiten
Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, in einer langfristig ausgerichteten Arbeitsstelle
LANDI Genossenschaften
80-100%
Position
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Anderes
Fragen zum Bewerbungsprozess
Fragen zur Stelle
Andreas Hauser
VR-Präsident
+41 79 654 17 32
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Empfangsbestätigung folgt.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Über uns
Als regionales Unternehmen legen wir grossen Wert auf persönliche Beziehungen, Verlässlichkeit und Nähe. Ob als Arbeitgeber, Dienstleister oder Vermieter – wir stehen für Qualität, Vertrauen und langfristige Partnerschaften. Dank unserer starken lokalen Verankerung kennen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft und leisten einen aktiven Beitrag zum wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben in der Region.

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils