Stellenbeschreibung
Aufgaben
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Storemanager:in oder Filialleiter:in – zwei Titel, eine Mission: dieselben Aufgaben, dieselbe Verantwortung. Sind Sie bereit, gemeinsam mit Ihrem Team Ihre Verkaufsstelle weiter voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Alles im Griff: Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.
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Sie unterstützen und motivieren Ihre Mitarbeitenden, damit Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich umsetzen.
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Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist begeistert, wie kompetent und zuvorkommend Sie beraten.
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Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
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Ihre täglichen Aufgaben: Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.
Anforderungen
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Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.
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Ihre Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
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Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
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Office-Programme? Kein Problem für Sie.
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Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.
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Vergünstigungen:
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
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Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
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Arbeitszeit:
6 Wochen Ferien
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Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse
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Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
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Kommunikation:
interne App für Mitarbeitende
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Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Peter Zenger
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Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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