Geschäftsführer :in mit Fokus Operations – Mechatronics — Consult & Pepper AG à Berne | CH-Jobs

Consult & Pepper AG

Geschäftsführer :in mit Fokus Operations – Mechatronics

Pubblicato il 24 Aug 2026
Aggiornato il 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
4 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1955 zurückreichen, ist die FMA Mechatronic Solutions AG ein etablierter Entwicklungspartner und Systemlieferant für anspruchsvolle mechatronische Lösungen. Rund 60 Mitarbeitende entwickeln und fertigen am Standort Schaan kundenspezifische Systeme für internationale Industriekunden – mit hoher Engineering-Kompetenz, einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz und einem kompromisslosen Qualitätsverständnis.
Im Rahmen eines Exklusivmandates suchen wir aufgrund einer anstehenden Pensionierung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Geschäftsführer:in mit Fokus Operations – Mechatronics mit hoher Umsetzungsstärke, operativer Exzellenz und unternehmerischen Weitblick.
In dieser Rolle rapportieren Sie an den Group CEO und übernehmen die Gesamtverantwortung für die FMA Mechatronic Solutions AG am Standort Liechtenstein. Ihr Fokus: Operative Exzellenz, nachhaltige Profitabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation. Dabei geht es nicht nur um die Steuerung, sondern um die aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft zur Stabilisierung, Optimierung und Skalierung der Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit des Standortes nachhaltig zu steigern und die Grundlage für die nächste Wachstumsphase des Unternehmens zu schaffen.
Ihre Herausforderung
Strategie & Unternehmensentwicklung (~15%)
Sie setzen die Wachstumsstrategie am Standort Schaan LI konsequent um und entwickeln das Unternehmen gemeinsam mit der Gruppenleitung weiter.
Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und KPI-Systemen voran.
Sie identifizieren Potenziale zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.
Leadership & Finance (~25%)
Sie führen und entwickeln Ihr Managementteam sowie die rund 60 Mitarbeitende mit einer klaren, verbindlichen und wertschätzenden Führungskultur.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Standort inklusive P&L-Verantwortung und stellen die wirtschaftliche Zielerreichung sicher.
Sie steuern die Bereiche Operations, Produktion, Supply Chain, Engineering, Qualität, HR sowie Finance & Controlling effektiv und effizient.
Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und Gruppenleitung.
Operations, Production & Supply Chain (~50%)
Sie führen das operative Tagesgeschäft mit hoher Präsenz und sorgen für einen reibungslosen Ablauf entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Sie stellen Liefertreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher und greifen bei Bedarf frühzeitig steuernd ein.
Sie schaffen Transparenz über die operative Performance und stellen sicher, dass Produktion, Supply Chain und Engineering effizient ineinandergreifen.
Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und begleiten Optimierungsinitiativen.
Vertrieb & Bestandeskunden (~10%)
Sie begleiten bestehende Schlüsselkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Group CEO und stärken langfristige Kundenbeziehungen.
Sie unterstützen bei anspruchsvollen Kundenprojekten sowie Eskalationen und vertreten die Interessen des Unternehmens souverän.
Sie erkennen Markt- und Kundenpotenziale und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung.
Ihre Qualitäten und Begabungen
Studium in Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung (FH, Uni, ETH)
Weiterbildung in BWL oder Management von Vorteil
Mind. 10 Jahre Führungserfahrung, u.a. als Business Unit Leader, GL-Mitglied oder in der Unternehmensleitung eines KMUs
Mind. 5 Jahre Erfahrung mit P&L Verantwortung
Mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Electronic Manufacturing Services (EMS) bzw. Elektronikfertigung
Tiefgreifendes Verständnis von Operations Themen sowie Erfahrungen im Engineering Dienstleistungsgeschäft
Umsetzungsorientierte Hands-On Mentalität mit der Fähigkeit, Entscheide schnell und nachhaltig zu fällen
Intrinsisch motivierte Persönlichkeit mit Gestaltungsdrang und -fähigkeit
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Sie übernehmen ein gesundes, technologisch anspruchsvolles Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, dessen nächste Entwicklungsphase aktiv zu gestalten. Möchten Sie die Erfolgsgeschichte der FMA Mechatronic Solutions AG weiterschreiben und das Unternehmen in die Zukunft führen?
Dann freut sich
Dominik Huber
über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Dettagli del posto

📍 Localisation 3000 Berne (BE) Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Esperienza Senior / Expert Formazione Master / Universitaire Settore Industrie & Production
Categoria professionale 1 – Managers
Posizioni aperte 24

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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