Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung — TW1 Management AG à Luzern | CH-Jobs

TW1 Management AG

Geschäftsführer (w/m/d) Facility Services / Hauswartung & Reinigung

Publié le 31 Jul 2026
Mis à jour le 12 Oct 2026
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Description du poste

Die TW1 Gruppe ist eine wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudeunterhaltung mit mehreren operativen Gesellschaften in der Deutschschweiz. Wir vereinen unter einem Dach spezialisierte Unternehmen für Reinigung, Hauswartung und Facility Services.
Im Rahmen unseres Wachstums in der Innerschweiz suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche die Geschäftsführung einer bestehenden oder neu zu integrierenden Gesellschaft in Luzern übernimmt. Sie führen Ihren Standort eigenverantwortlich, sind operativ nah am Geschäft und treiben das Wachstum in der Region aktiv voran.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung eines Standorts in der Innerschweiz
Aufbau, Führung und Entwicklung des Teams vor Ort
Akquisition von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Sicherstellung der Qualität, Rentabilität und Einhaltung von Standards
Budget- und Ergebnisverantwortung für den Standort
Enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und den Schwestergesellschaften
Identifikation und Umsetzung von Wachstumschancen in der Region
Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Betriebswirtschafter/in HF, Betriebsleiter/in im Facility Management oder vergleichbar)
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Gebäudedienstleistungs- oder Facility-Management-Branche
Nachweisbare Erfahrung in der operativen Geschäftsführung eines KMU oder Profit Centers
Starkes Netzwerk und Marktkenntnis in der Innerschweiz von grossem Vorteil
Unternehmerisches Denken mit Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse, Schweizerdeutsch Voraussetzung
Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kundenorientierung
Benefits
Unternehmerische Freiheit mit Rückhalt einer etablierten Unternehmensgruppe
Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts
Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängiger Komponente
Kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinie zur Gruppenleitung
Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie unternehmerisch gestalten und nicht nur verwalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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