Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter (80–100%) — Procap Grischun à Chur | CH-Jobs

Procap Grischun

Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter (80–100%)

Publié le 24 Aug 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 8'500 – 10'000/an
6 vues
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Description du poste

Procap Grischun ist die grösste Selbsthilfe- und Mitgliederorganisation für Menschen mit Behinderung in Graubünden. Wir setzen uns mit unseren 3’000 Mitgliedern täglich für eine inklusive Gesellschaft ein - eine Gesellschaft, in der Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt und selbstverständlich integriert sind.
Geschäftsleiterin / Geschäftsleiter (80–100%)
Procap Grischun sucht per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine dynamische, strategisch denkende und operativ starke Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die gesamtwirtschaftliche und personelle Verantwortung unserer Sektion, stärken unsere Verbandsposition nachhaltig und bauen das kantonale Angebot gezielt aus.
Ihre Aufgaben
Operative & personelle Führung:
Leitung der kantonalen Sektion, Führung des Teams (inkl. Fachführung bei der Rekrutierung) sowie Steuerung des Freiwilligenmanagements.
Strategische Entwicklung & Qualität:
Bedarfsgerechter Ausbau des Dienstleistungsangebots (Beratung, Kurse, Treffpunkte, Sport) und Erfüllung von Leistungsverträgen.
Finanzverantwortung:
Erstellung des Budgets, Überwachung aller Finanzströme und Vorbereitung des Jahresabschlusses.
Interessenvertretung & Fundraising:
Aktive Vertretung in Gremien, Öffentlichkeitsarbeit, Lobbying sowie strategisches Fundraising.
Schaltstelle: Verbindungsglied
zwischen Sektionsvorstand, regionalem Team und Procap Schweiz.
Ihr Profil
Betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Unternehmens- oder Verbandsführung.
Nachweisbare Führungskompetenz im Personal- und Freiwilligenmanagement.
Verhandlungsstärke, Erfahrung im Umgang mit Leistungsverträgen und ein starkes Netzwerk.
Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägtes Verständnis für sozialpolitische Themen sowie die Anliegen von Menschen mit Behinderung.
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
Starke Kommunikation in Deutsch; Kenntnisse einer weiteren Kantonssprache erwünscht.
Wir bieten
Eine sinnstiftende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum.
Die Chance, das Netzwerk für Menschen mit Behinderung in Graubünden aktiv zu prägen.
Rückhalt durch einen engagierten Vorstand und das Zentralsekretariat von Procap Schweiz.
Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsstrukturen.
Arbeitsort in Chur
Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?
Wir freuen uns auf die Zustellung Ihres Bewerbungsdossiers per E-Mail bis 11. September 2026 an Herrn Dr. Reto Crameri, Präsident Procap Grischun. Bei Fragen steht Ihnen Herr Crameri gerne unter Tel. 079 727 15 68 zur Verfügung.

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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