Aushilfe Verkäufer:in Food/Non-Food
OTTO'S AG
📍 Niederhasli (Zürich)
Geschäftsbereichsleiter:in Finanzen & HR (GL-Mitglied)
EMA Partners Switzerland AG
Description du poste Geschäftsbereichsleiter:in Finanzen & HR (GL-Mitglied) à Zürich
<p>Die Forchbahn AG ist ein lokal verankertes Bahnunternehmen und erbringt Leistungen, die für die Region Pfannenstiel unentbehrlich sind.
Im Viertelstundentakt befördert sie Menschen sicher vom Land in die Stadt Zürich und wieder zurück – Tag für Tag, fast rund um die Uhr.</p> <p>
Möchten Sie die Zukunft der Forchbahn aktiv mitgestalten?
Wir suchen nach einem engagierten Teammitglied als Leiter:in Finanzen &
HR, dass diese Bereiche verantwortungsvoll führt und weiterentwickelt.</p><p> <strong>
Ihre Aufgaben:</strong> </p> <ul> <li>
Leitung der Bereiche Finanzen und HR sowie Führung von vier Mitarbeitenden</li> <li>
Verantwortung fu?r die Finanzbuchhaltung, das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlu?ssen</li> <li>
Erstellen von Finanzplänen, Budgets und Forecasts, Durchführen von Finanzanalysen und
Investitionsrechnungen sowie Managen der Liquidität</li> <li>
Finanzielle Führung, Planung und Kontrolle in Abstimmung mit dem Bund (Bahninfrastruktur) und dem Kanton Zu?rich (Regionalverkehr)</li> <li>
Aufbau und Weiterentwicklung der Reportingstrukturen, eines Kostencontrollings sowie der finanziellen Steuerung von Projekten</li> <li>
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse im Rahmen der Umsetzung der
Unternehmensstrategie</li> <li>
Informationsaustausch und Einflussnahme auf politische Entscheide mit dem Ziel, die
Finanzierung nach den Vorgaben von Bund und Kanton Zürich zu erwirken</li> </ul> <p> <strong>
Ihre Kompetenzen:</strong> </p> <ul> <li>
Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Vertiefung Finance sowie relevante
Berufserfahrung</li> <li>
Kenntnisse der Finanzstrukturen im ÖV-Umfeld werden vorausgesetzt (Finanzierung durch Bund und ZVV)</li> <li>
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, im Controlling sowie Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Steuerungssystemen</li> <li>
Führungserfahrung und Bereitschaft, Verantwortung auf Geschäftsleitungsebene zu übernehmen</li> <li>
Interesse an Digitalisierungsthemen und Erfahrung in der Prozessoptimierung</li> <li>
Anpackende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und pragmatischem Handeln</li> <li>
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen
Anspruchsgruppen</li> </ul> <p> <strong>
Ihre Benefits:</strong> </p> <ul> <li>
Persönliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>
Generalabonnement 2.
Klasse mit Upgrade Möglichkeit zur 1.
Klasse</li> </ul><p>
EMA Partners Switzerland AG<br><br>
Frau Sabine Byland<br><br>
Partner<br><br>044 250 88 66<br><br></p>
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📍 Zürich
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
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- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
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🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 3 semaines