Geschäftsführer / Gastgeber — Swiss Bar Group GmbH | CH-Jobs

Swiss Bar Group GmbH

Geschäftsführer / Gastgeber

Temps plein
Berne · BE
Publié le 19 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Geschäftsführer / Gastgeber a Bern ? Swiss Bar Group GmbH recrute.

Wir sind ein etabliertes Gastronomieunternehmen mit mehreren erfolgreichen Standorten und vielfältigen Konzepten – und suchen zur Verstärkung unseres zentralen Verwaltungsteams eine engagierte Fachkraft, die mit uns weiterwächst.
Werden Sie Teil Unseres Teams: Geschäftsführer:in und Gastgeber:in bei der Cuba Bern GmbH Ihre Rolle - Führung und Inspiration: Leiten Sie unseren Betrieb mit Weitsicht und Leidenschaft. - Planung und Organisation: Verantworten Sie die Einsatzplanung, Budgetierung und das Bestellwesen. - Gastfreundschaft leben: Bieten Sie unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse. - Qualitätssicherung: Gewährleisten Sie höchste Standards in Service und Küche. - Teamförderung: Schulen und motivieren Sie unser Team, um gemeinsam zu wachsen. Ihre Qualifikationen - Eine abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und relevante Berufserfahrung. - Erfahrung in einer leitenden Funktion, idealerweise mit Wirtepatent. - Ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einem Auge für Details. - Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch; Spanisch und Englisch. - Ein freundliches Auftreten und ein Sinn für gehobene Gastlichkeit. Wir bieten Ihnen - Eine Kultur, die Innovation und Tradition verbindet. - Eine leistungsgerechte Vergütung und 5 Wochen Urlaub pro Jahr. - Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Bewerben Sie Sich Jetzt Sind Sie bereit, als Geschäftsführer:in der Cuba Bar Bern eine neue Herausforderung anzunehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben an die angegebene Email Adresse. Treten Sie der Swiss Bar Group bei und hinterlassen Sie Ihren Fussabdruck in der Welt der Gastronomie. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen und zu glänzen!

Rejoignez Swiss Bar Group GmbH et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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