Geschäftsführer | General Manager (w/m) 100 % — Montana Bausysteme AG | CH-Jobs

Montana Bausysteme AG

Geschäftsführer | General Manager (w/m) 100 %

Temps plein
Villmergen
Publié le 14 Sep 2026
📋

Description du poste

Votre nouveau quotidien
En tant que directeur général, vous assumez la responsabilité globale de Montana Bausysteme AG et dirigez l’entreprise avec une vision claire du marché, des personnes et des résultats. Vous développez la stratégie d’entreprise et la planification pluriannuelle, traduisez les objectifs stratégiques en mesures concrètes et êtes responsable du développement économique avec une pleine responsabilité P&L. Avec votre équipe de direction, vous établissez des priorités claires, pilotez la performance à l’aide d’indicateurs pertinents et veillez à ce que les opportunités soient reconnues, les décisions prises et les changements mis en œuvre de manière cohérente. Parallèlement, vous développez de manière ciblée les marchés, les produits, les processus et l’organisation, renforcez votre équipe de direction et créez un environnement où la responsabilité est assumée et la performance encouragée. Vous entretenez un échange personnel avec les clients, fournisseurs et parties prenantes importants et représentez Montana avec assurance tant en interne qu’en externe. En tant que membre de l’équipe de direction de l’unité commerciale Building Systems, vous vous impliquez également activement dans l’environnement international de Tata Steel Nederland et exploitez les potentiels communs au-delà des frontières suisses.
Ce que vous apportez
Vous pensez de manière entrepreneuriale, dirigez avec clarté et savez motiver les personnes autour d’objectifs communs. Vous alliez une vision stratégique à la proximité nécessaire avec les opérations.

Expérience de plusieurs années en gestion générale avec responsabilité P&L correspondante

Compétences commerciales solides combinées à une expérience opérationnelle ou technique de production

Expérience pertinente dans le secteur de la construction suisse

Compréhension approfondie des marchés, des produits et des relations économiques

Approche stratégique associée à une forte orientation vers les résultats et la mise en œuvre

Expérience en gestion du changement et en développement réussi des organisations

Personnalité de leader assurée avec d’excellentes compétences en communication et en travail d’équipe

Force analytique, prise de décision et bon sens des relations humaines

Très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais ; la maîtrise d’autres langues étrangères est un atout, notamment le français
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
La liberté entrepreneuriale rencontre la force internationale. Vous assumez la responsabilité globale d’une PME suisse établie avec environ 125 collaborateurs et bénéficiez de la marge de manœuvre nécessaire pour façonner son avenir de manière significative. Parallèlement, vous profitez de l’intégration dans l’unité commerciale internationale Building Systems de Tata Steel Nederland et des échanges au sein d’un solide réseau européen. En plus de cette mission entrepreneuriale passionnante, vous bénéficiez d’un package attractif comprenant une rémunération moderne avec bonus, un véhicule de fonction ainsi que des prestations sociales attrayantes et d’autres avantages. Un lieu de travail moderne à Villmergen, une équipe de direction expérimentée et la stabilité d’un groupe international complètent l’offre.
Pour plus d’informations sur l’entreprise, veuillez consulter :
www.montana-ag.ch
Vous souhaitez postuler ou avez des questions ? Envoyez-nous vos documents ou appelez-nous.
Notre partenaire de recrutement – HUNTER Personal AG
est à votre disposition pour toute information complémentaire. La discrétion est bien entendu garantie !
Votre contact :
Marc Koller | info@hunterpersonal.ch | 056 610 90 10

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils