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André Vögtlin & Partner
Geschäftsführer / Geschäftsführerin soziale Institution
Temps plein
📋
Description du poste
André Vögtlin & Partner sucht eine(n) Geschäftsführer / Geschäftsführerin soziale Institution zur Verstärkung des Teams in .
Ihre Hauptaufgaben als Geschäftsführer / Geschäftsführerin soziale Institution:
• Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, mittelgrosses Unternehmen im sozialen Bereich. Im Rahmen der Nachfolgeregelung sucht sie per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die nach gründlicher Einarbeitung die Leitung dieser sozialen Institution übernimmt.
• Sie sind eine sozialkompetente, integre und belastbare Persönlichkeit mit erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung
• und suchen Ihren nächsten Karriereschritt in der Gesamtverantwortung einer gut geführten Institution im sozialen Bereich; eine Führungsaufgabe, die neben solider Einarbeitung in alle Geschäftsthemen, Gestaltungswille, Persönlichkeit, gutes Führungsverständnis und auch eine Prise Humor verlangt.
• Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, mittelgrosses Unternehmen im sozialen Bereich. Im Rahmen der Nachfolgeregelung sucht sie per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die nach gründlicher Einarbeitung die Leitung übernimmt. Der / die
• Geschäftsführer / Geschäftsführerin
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Bewerben Sie sich jetzt als Geschäftsführer / Geschäftsführerin soziale Institution bei André Vögtlin & Partner in .
Ihre Hauptaufgaben als Geschäftsführer / Geschäftsführerin soziale Institution:
• Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, mittelgrosses Unternehmen im sozialen Bereich. Im Rahmen der Nachfolgeregelung sucht sie per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die nach gründlicher Einarbeitung die Leitung dieser sozialen Institution übernimmt.
• Sie sind eine sozialkompetente, integre und belastbare Persönlichkeit mit erfolgreicher Berufs- und Führungserfahrung
• und suchen Ihren nächsten Karriereschritt in der Gesamtverantwortung einer gut geführten Institution im sozialen Bereich; eine Führungsaufgabe, die neben solider Einarbeitung in alle Geschäftsthemen, Gestaltungswille, Persönlichkeit, gutes Führungsverständnis und auch eine Prise Humor verlangt.
• Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, mittelgrosses Unternehmen im sozialen Bereich. Im Rahmen der Nachfolgeregelung sucht sie per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit, die nach gründlicher Einarbeitung die Leitung übernimmt. Der / die
• Geschäftsführer / Geschäftsführerin
Ihr Profil:
• Formation et expérience en lien avec le poste
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.