Geschäftsführer:in (100%) Senseera Gesundheit AG

Nous recherchons une personnalité entrepreneuriale, inclusive et crédible en tant que
Directeur·rice général·e (100%)
Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité globale de la direction opérationnelle de Senseera Santé SA. En collaboration avec l'équipe de direction et le conseil d'administration, vous créez une orientation, une stabilité et les conditions pour un développement durable.
Vos priorités
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Stratégie & développement :
Développer la stratégie d'entreprise en collaboration avec le conseil d'administration et concevoir une offre de soins stationnaires et ambulatoires viable pour l'avenir
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Intégration & développement culturel :
Poursuivre de manière cohérente la fusion des organisations précédentes, renforcer une identité commune, établir une culture d'entreprise solide ainsi qu'harmoniser les structures, processus et systèmes
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Direction :
Développer une équipe de direction performante et instaurer une culture de leadership participative et de confiance avec des responsabilités claires
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Qualité & rentabilité :
Assurer une haute qualité des soins, une gestion transparente et un développement financier durable
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Innovation & digitalisation :
Faire évoluer l'organisation et ses services avec des solutions innovantes et numériques
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Région & personnes :
Positionner Senseera comme un employeur attractif et représenter l'organisation de manière crédible auprès des autorités, de la politique, des partenaires et autres parties prenantes
Votre profil
Vous êtes une
personnalité dirigeante stratégique et orientée vers l'action
, capable de rassembler les gens et de les mobiliser autour d'objectifs communs. Vous disposez de :
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un diplôme en gestion d'entreprise, gestion de la santé ou dans un domaine connexe
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plusieurs années d'expérience en gestion dans une organisation comparable, idéalement dans le secteur de la santé ou social
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une expérience approfondie en gestion d'entreprise, stratégie, développement organisationnel et finances
•
une expérience en transformation, intégration ou processus de changement
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une compréhension des défis professionnels et réglementaires du secteur de la santé
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de solides compétences en communication et en relations sociales, une capacité de décision et de délégation
Une tâche de direction exigeante et porteuse de sens vous attend, avec une grande marge de manœuvre. Vous façonnez l'avenir d'une organisation de santé fortement ancrée régionalement et contribuez, avec environ 900 collaborateurs, à l'approvisionnement de la population du district de la Singine.
Vous trouverez des informations supplémentaires via le lien suivant :
PDF Briefing candidats
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature par e-mail jusqu'au 29 novembre 2026 à Mme Dr Michèle Etienne, Innopool SA,
senseera@innopool.ch
. Pour toute question, nous sommes à votre disposition au tél. 031 872 00 25.