Geschäftsführer:in

Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.
Directeur / Directrice
Tâches
•
Store manager ou responsable de magasin – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
•
Vous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
•
Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.
•
Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter.
•
Vos tâches quotidiennes ? Vous établissez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration du magasin.
Exigences
•
Vous êtes convaincant en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes fait pour nous.
•
Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
•
Vous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
•
Les programmes Office ? Aucun problème pour vous.
•
Une expérience de plusieurs années dans le secteur ? Cela nous convainc.
Ce que nous offrons
•
Avantages :
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, réduction pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même ménage)
•
Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l’âge de 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
•
Temps de travail :
6 semaines de vacances
•
Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
•
Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Suzana Jovanovic
Marketing RH