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Chez Christ Montres et Bijoux, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, vous contribuez précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et soyez partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
CHRIST Montres & Bijoux est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse.
Directeur / Directrice
Tâches
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Manager de magasin ou responsable de succursale – deux titres, une mission : mêmes tâches, mêmes responsabilités. Êtes-vous prêt à faire progresser votre point de vente avec votre équipe ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
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Vous savez : en soutenant et motivant vos collaborateurs, vous et votre équipe mettez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes.
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Notre clientèle exigeante est ravie de la manière compétente et courtoise dont vous la conseillez.
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Vous assurez une gestion optimale des marchandises et faites en sorte que votre point de vente donne envie d’acheter.
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Vos tâches quotidiennes ? Vous établissez le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et prenez en charge l’administration de la succursale.
Exigences
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Vous convainquez en vente et avez de l’expérience en gestion ? Alors vous êtes la bonne personne pour nous.
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Votre formation professionnelle dans le domaine des bijoux vous a fait devenir un expert technique. Vous êtes compétent en gestion d’entreprise grâce à une formation complémentaire.
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Vous maîtrisez très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
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Les programmes Office ? Aucun problème pour vous.
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Plusieurs années d’expérience dans le secteur ? Cela nous convainc.
Ce que nous offrons
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Avantages :
Bon Coop d’une valeur de 500 CHF pour un ordinateur portable, une tablette, etc., Carte Reka : réduction à l’achat, abonnement demi-tarif incluant partenaire, demi-tarif CFF ou réduction sur abonnement général, rabais personnel aussi pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur abonnement général
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Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 payé par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d’emploi attractives
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Temps de travail :
6 semaines de vacances
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Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
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Santé :
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Sinduja Kugasothy
Marketing RH