Geschäftsführer :in mit Fokus Operations – Mechatronics — Consult & Pepper AG | CH-Jobs

Consult & Pepper AG

Geschäftsführer :in mit Fokus Operations – Mechatronics

Temps plein
Schaan
Publié le 14 Sep 2026
3 vues
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Description du poste

Avec des racines remontant à 1955, FMA Mechatronic Solutions AG est un partenaire de développement établi et un fournisseur de systèmes pour des solutions mécatroniques exigeantes. Environ 60 collaborateurs développent et fabriquent sur le site de Schaan des systèmes personnalisés pour des clients industriels internationaux – avec une grande compétence en ingénierie, une approche globale de bout en bout et une compréhension intransigeante de la qualité.
Dans le cadre d’un mandat exclusif, nous recherchons, en raison d’un départ à la retraite imminent, une personnalité entrepreneuriale en tant que directeur général avec un focus sur les opérations – mécatronique, dotée d’une forte capacité de mise en œuvre, d’une excellence opérationnelle et d’une vision entrepreneuriale.
Dans ce rôle, vous reportez au CEO du groupe et assumez la responsabilité globale de FMA Mechatronic Solutions AG sur le site du Liechtenstein. Votre focus : excellence opérationnelle, rentabilité durable et développement continu de l’organisation. Il ne s’agit pas seulement de gestion, mais d’une participation active aux opérations quotidiennes pour stabiliser, optimiser et faire évoluer les processus tout au long de la chaîne de valeur. L’objectif est d’accroître durablement la performance du site et de poser les bases de la prochaine phase de croissance de l’entreprise.
Votre défi

Stratégie & développement de l’entreprise (~15%)

Vous mettez en œuvre de manière cohérente la stratégie de croissance sur le site de Schaan LI et développez l’entreprise en collaboration avec la direction du groupe.

Vous faites progresser le développement continu des processus, des structures et des systèmes KPI.

Vous identifiez les potentiels pour une augmentation durable de l’efficacité, de la qualité et de la compétitivité.

Leadership & finance (~25%)

Vous dirigez et développez votre équipe de direction ainsi que les quelque 60 collaborateurs avec une culture de leadership claire, engageante et valorisante.

Vous assumez la responsabilité globale du site, y compris la responsabilité P&L, et assurez l’atteinte des objectifs économiques.

Vous gérez efficacement et efficacement les domaines des opérations, de la production, de la chaîne d’approvisionnement, de l’ingénierie, de la qualité, des ressources humaines ainsi que des finances et du contrôle.

Vous entretenez une collaboration étroite et de confiance avec le conseil d’administration et la direction du groupe.

Opérations, production & chaîne d’approvisionnement (~50%)

Vous dirigez les opérations quotidiennes avec une forte présence et assurez un déroulement sans heurts tout au long de la chaîne de valeur.

Vous garantissez la fiabilité des livraisons, la qualité et la rentabilité, et intervenez de manière proactive si nécessaire.

Vous créez de la transparence sur la performance opérationnelle et veillez à ce que la production, la chaîne d’approvisionnement et l’ingénierie fonctionnent efficacement ensemble.

Vous favorisez une culture d’amélioration continue et accompagnez les initiatives d’optimisation.

Ventes & clients existants (~10%)

Vous accompagnez les clients clés existants en étroite collaboration avec le CEO du groupe et renforcez les relations clients à long terme.

Vous soutenez les projets clients exigeants ainsi que les escalades et représentez les intérêts de l’entreprise avec assurance.

Vous identifiez les potentiels du marché et des clients et contribuez activement au développement durable de l’entreprise.
Vos qualités et talents

Études en génie électrique ou dans un domaine connexe (FH, université, ETH)

Formation complémentaire en gestion ou management un atout

Au moins 10 ans d’expérience en gestion, notamment en tant que responsable d’unité commerciale, membre de la direction ou dans la direction d’une PME

Au moins 5 ans d’expérience avec responsabilité P&L

Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des services de fabrication électronique (EMS) ou de la fabrication électronique

Compréhension approfondie des sujets opérationnels ainsi qu’expérience dans les services d’ingénierie

Mentalité pratique orientée vers la mise en œuvre avec la capacité de prendre des décisions rapidement et durablement

Personnalité intrinsèquement motivée avec un désir et une capacité de façonner

Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, d’autres langues sont un atout
Vous prenez la direction d’une entreprise saine, technologiquement exigeante, avec des processus décisionnels courts, une grande autonomie et la possibilité de façonner activement sa prochaine phase de développement. Souhaitez-vous poursuivre l’histoire à succès de FMA Mechatronic Solutions AG et conduire l’entreprise vers l’avenir ?
Alors
Dominik Huber
se réjouit de recevoir votre dossier de candidature.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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