Geschäftsführer Restauration — Adecco à Spiez | CH-Jobs

Adecco

Geschäftsführer Restauration

Publié le 24 Sep 2026
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Description du poste

Einleitung

Eine Führungsrolle mit Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und direktem Einfluss auf den Erfolg des Betriebs. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet und den Betrieb aktiv weiterentwickelt.

Stellenantritt ab sofort oder nach Vereinbarung!



Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den operativen Restaurantbetrieb und die Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Strategische Weiterentwicklung des Betriebs sowie Umsetzung der Unternehmensziele
  • Führung, Förderung und Einsatzplanung des gesamten Teams
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und sichtbare Präsenz an der Front
  • Organisation, Koordination und Optimierung sämtlicher Betriebsabläufe
  • Sicherstellung und Überwachung der Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
  • Administrative Aufgaben sowie Verantwortung für Kennzahlen und betriebliche Abläufe
  • Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses und professioneller Umgang mit Gästefeedback


Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Gastronomiebetriebs
  • Fundierte Fachkenntnisse im F&B-Bereich
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Köchin oder vergleichbare gastronomische Ausbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 oder C2)
  • Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und motivierender Führungsstil
  • Organisationstalent mit unternehmerischem Denken und hoher Eigenverantwortung
  • Belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
  • Sicheres Auftreten sowie Freude am direkten Gästekontakt


Vorteile

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Moderne und langfristige Anstellungsbedingungen mit Jahresstelle
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Fünf Wochen Ferien sowie ein 13. Monatslohn
  • Regelmässige Team-Events und gemeinsame Mitarbeiterausflüge
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Betriebsentwicklung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten



Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -072026-1127285) hast, kontaktiere bitte Janis Lüthi unter +41582334404.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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