Geschäftsführerin / Geschäftsführer (80 – 100%)

L’association communale des domaines sociaux du district de Rheinfelden GSBR a été fondée en 1980.
Il s’agit d’une organisation de communes régionales offrant des prestations et services sociaux. L’association est soutenue par 14 communes associées, qui utilisent les services sous différentes formes. Le GSBR (environ 80 collaborateurs) comprend les domaines du secrétariat, du service spécialisé pour le conseil personnel, de la tutelle professionnelle, du service social scolaire, du service orthophonique, du conseil aux mères et pères, de mit.dabei-Fricktal et de l’accueil des réfugiés.
www.gsbr.ch
Pour la direction générale et le développement orienté vers l’avenir de notre association, nous recherchons dès le 01.01.2027 ou selon accord, sur le site de Rheinfelden, une personnalité dirigeante engagée et convaincante en tant que
Directrice / Directeur général (80 – 100%)
Votre mission :
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Diriger le secrétariat et gérer les domaines spécialisés
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Assumer la responsabilité opérationnelle globale de l’association
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Gérer les affaires dans le cadre des directives stratégiques du conseil d’administration
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Représenter l’association à l’extérieur et façonner sa perception publique
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Assurer, en collaboration avec les responsables des domaines, que les services de l’association soient fournis avec une qualité élevée, adaptés aux besoins et économiquement
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Reporting et collaboration étroite avec le conseil d’administration et les communes membres
Votre profil :
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Personnalité dirigeante expérimentée avec une compréhension approfondie des questions sociales et sociétales
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Diplôme universitaire dans un domaine pertinent pour la fonction (par ex. travail social, sciences sociales, gestion publique ou économie d’entreprise)
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Idéalement avec des qualifications complémentaires dans des domaines tels que le coaching, la médiation ou la gestion des conflits
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Expérience de plusieurs années, avec succès avéré, dans la direction stratégique du développement d’organisations et de services ainsi que dans la responsabilité du personnel, de l’organisation et des finances
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Bonne compréhension des cadres professionnels, juridiques et politiques des services sociaux
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Esprit entrepreneurial et maîtrise sûre des finances, des ressources et des instruments de pilotage
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Expérience de la collaboration avec les autorités politiques et différents groupes d’intérêt
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Personnalité dirigeante convaincante, respectueuse et orientée vers le dialogue, avec force de décision, empathie et grande intégrité personnelle
Ce que nous vous offrons :
Vous prenez en charge une fonction de direction polyvalente et responsable avec une grande marge de manœuvre et une forte pertinence sociétale. Vous dirigez une organisation qui fournit des prestations importantes pour la population du Fricktal. Vous travaillez en étroite collaboration avec les communes, le conseil d’administration et les responsables spécialisés de différentes disciplines et pouvez influencer de manière significative leur orientation future.
Nous offrons des conditions d’emploi modernes, des possibilités de développement professionnel et personnel ainsi qu’un environnement de travail où l’initiative personnelle, la responsabilité et la collaboration ont une grande importance.
Curieux ?
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance personnelle. Hans Metzger, président du conseil d’administration, téléphone 079 510 12 06 ou Joël Lässer, vice-président du conseil d’administration, téléphone 077 442 62 82, se tiennent volontiers à votre disposition pour de plus amples informations.