Geschäftsführerin / Geschäftsführer k kiosk 100% — Valora Group à Kandersteg | CH-Jobs

Valora Group

Geschäftsführerin / Geschäftsführer k kiosk 100%

Veröffentlicht am 21 Oct 2026
42 - 42 hours/week
1 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Rejoignez k kiosk à Kandersteg en tant que directeur à 100%. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreuses opportunités de développement. Tâches
•
Assurer la vente et le conseil dans les domaines Food et Non-Food. •
Gérer l'approvisionnement et appliquer les stratégies de vente. •
Superviser une petite équipe tout en garantissant la conformité légale. Compétences
•
Expérience en retail ou secteur similaire, leadership requis. •
Flexibilité, motivation et capacité à travailler sous pression. •
Excellentes compétences en allemand, esprit d'équipe indispensable. Du möchtest Deine berufliche Zukunft mit uns gestalten? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Dich. Für unser k kiosk in Kandersteg suchen wir ab sofort Verstärkung für 100% im Monatslohn. Dafür bist Du verantwortlich
•
Freundliche und professionelle Beratung und Verkauf im Bereich Food und/oder Non-Food (bei avec und auswählen)
•
Warenbewirtschaftung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
•
Kassiertätigkeit und Abwicklung von Bestellungen
•
Attraktive Warenpräsentation und Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsplatzes
•
Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Standards im Verkauf
•
Gewährleistung der Einhaltung der
Sicherheitskonzepte der Tankstelle sowie
* der gesetzlichen Vorschriften (Sicherheit, Hygiene, Jugendschutz). •
Verantwortung für die operative und technische Leitung der Verkaufsstelle und für ein kleines Team. •
Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
Das zeichnet Dich aus
•
Zuverlässig, flexibel, motiviert und belastbar
•
Berufserfahrung im Detailhandel oder ähnlichem Bereich (Hotellerie oder Gastronomie)
•
Erste Führungserfahrung
•
Begeisterungsfähig und serviceorientiert
•
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
•
Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe
Das bieten wir Dir
Verkäufer
•
Teil des führenden Foodvenience-Anbieters und Glücksbringer für unsere Kundschaft zu sein
•
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Online-Trainings auf unserer Valora Academy
•
Ein dynamisches Umfeld
•
Flexible Schichtmodelle
•
Attraktiver Abendzuschlag (20:00-23:00 Uhr) ergänzend zu Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
•
Einen Mitarbeiterrabatt mit dem Du in unseren Stores nach Herzenslust Shoppen kannst

Stellendetails

📍 Localisation Kandersteg→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Commerce de détail / en gros→
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente Consulting / Management
Offene Stellen 23
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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