Geschäftsführung 80-100% — INVA mobil | CH-Jobs

INVA mobil

Geschäftsführung 80-100%

Temps plein
Solothurn · SO
Publié le 21 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

INVA Mobil propose depuis 1984 un service de transport pour les personnes temporairement ou durablement à mobilité réduite de tout âge, qui ne peuvent pas utiliser les transports publics ou seulement dans des conditions difficiles. La gratitude, un sourire et la conscience d’être là pour les autres nous procurent une grande satisfaction et sont parfois une raison d’être fier de travailler chez INVA Mobil. INVA Mobil emploie environ 40 collaborateurs et est une association.
Après consolidation et réorientation, INVA Mobil est stable sur le plan opérationnel et financier. Pour la prochaine phase de développement, nous recherchons
immédiatement ou selon accord
une personne loyale et engagée. Un poste stimulant vous attend dans une entreprise dynamique.
Vos tâches sont :

Responsabilité globale de la direction opérationnelle, du personnel et financière d’INVA Mobil avec responsabilité des résultats pour l’exploitation, le personnel et les finances.

Assurer une institution stable, économique et viable à long terme

Développement d’INVA Mobil en ce qui concerne les offres, les structures et le portefeuille de prestations

Collaboration étroite et partenariale avec le conseil d’administration pour l’orientation stratégique et les thèmes centraux d’avenir

Direction et développement de l’équipe avec une orientation claire et un engagement ferme

Participation active à l’évolution future d’INVA Mobil en étroite collaboration avec le conseil d’administration.
Vous possédez les compétences suivantes :

Expérience de plusieurs années en gestion et management ainsi que des connaissances en économie d’entreprise

Talent organisationnel

Style de direction coopératif

Grande compétence sociale

Grande capacité de contact avec les clients et les collaborateurs

Habileté à négocier

Affinité pour les médias sociaux
Ce qui vous attend :

Une fonction de direction porteuse de sens avec un impact sociétal et une grande marge de manœuvre

Conditions d’emploi progressistes

Horaires de travail flexibles

Super esprit d’équipe
Vous vous sentez concerné(e) ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète.
Pour toute question, le président de l’association Hardy Jäggi est à votre disposition.
Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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Objectifs atteints, chiffres clés, soft skills : le combo qui déclenche l'entretien.

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