Arbeitsmarktkontrolle fĂŒr das Baugewerbe, AMKB
Stiftung Sternwies, Stiftung fĂŒr Wohnen und Arbeiten
GeschĂ€ftsfĂŒhrung 80 â 100%, per 1. April 2027
Description du poste
Die Stiftung Sternwies ist eine vom Kanton anerkannte sozialpsychiatrische Institution ausgerichtet auf Menschen mit einer psychischen BeeintrĂ€chtigung. Sie bietet vielfĂ€ltige und bedarfsgerechte Angebote fĂŒr Wohnen, Arbeiten und Tagesgestaltung.
Diese sind so konzipiert, dass sie den beeintrĂ€chtigten Menschen viel Autonomie ermöglichen, um ihren individuellen Lebensraum optimal zu gestalten. Menschen mit einer psychischen BeeintrĂ€chtigung wird somit ein sinnerfĂŒlltes Leben ermöglicht und sie werden in grösstmöglicher SelbstĂ€ndigkeit und Eigenverantwortung in allen Lebensbereichen gefördert.
Unsere Angebote werden gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt und mit FlexibilitÀt auf den Wandel der gesetzlichen Bedingungen und Sozialpsychiatrie abgestimmt.
Aufgrund bevorstehender Pensionierung der GeschĂ€ftsfĂŒhrung sucht der Stiftungsrat per 1. April 2027 als Nachfolge eine betriebswirtschaftlich ausgerichtete, sozialkompetente und integrative Persönlichkeit.
GeschĂ€ftsfĂŒhrung (80 â 100%)
In dieser Funktion nehmen Sie die Gesamtverantwortung fĂŒr die operative FĂŒhrung (fachlich, finanziell, personell und organisatorisch) wahr und sind direkt dem Stiftungsrat unterstellt.
Ihre Hauptaufgaben
- Sicherstellung eines qualitativ hochstehenden sozialpsychiatrischen Angebotes im Bereich Wohnen und Arbeiten
- Weiterentwicklung der Angebotspalette, der Strukturen und Entwicklung von Perspektiven
- Aufbau eines ambulanten Angebotes im Bereich Wohnen und Freizeit und Förderung der Lebensgestaltung und sozialen Integration
- Wirken mit einem engagierten Team und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld und einem von WertschÀtzung geprÀgten Arbeitsklima
- WeiterfĂŒhrung einer respektvollen und motivierenden Kultur in Orientierung am Leitbild
- Aktive Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden und weiteren Partnern
- Sicherung der wirtschaftlichen StabilitÀt der Stiftung im Rahmen der gesetzlichen VerÀnderungen und Finanzierungsgrundlagen (SEBE)
- Ăffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
Ihr Profil
- Sozial-unternehmerisch denkende und menschlich ĂŒberzeugende FĂŒhrungspersönlichkeit
- Ausgewiesene Qualifikation, Fachkenntnisse und FĂŒhrungserfahrung im Bereich Soziales und Betriebswirtschaft
- Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen
- AusgeprÀgte Team- und KommunikationsstÀrke
- Verhandlungsgeschick und Organisationstalent
- Empathische, pragmatische Persönlichkeit mit wertschÀtzender Grundhaltung
- Entscheidungsfreude, FlexibilitÀt und Geduld
- Kenntnisse der kantonalen Strukturen und Ansprechpartner
Unser Angebot
- Sinnstiftende FĂŒhrungsaufgabe im sozialen und unternehmerischen Spannungsfeld
- Verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und hoher SelbstÀndigkeit
- UnterstĂŒtzung in der Umsetzung durch fachlich und menschlich engagiertes und motiviertes Leitungsteam
- Perspektiven fĂŒr Menschen mit einer psychischen BeeintrĂ€chtigung
- Attraktive und fortschrittliche Arbeitsbedingungen
- Optimale Anbindung an öffentliches Verkehrsnetz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere AuskĂŒnfte erteilt Ihnen gerne Regina Staehelin, GeschĂ€ftsfĂŒhrung, Tel. 044 929 85 01.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis Montag, 11. Mai 2026:
Sternwies â Stiftung fĂŒr Wohnen und Arbeiten
Stephan Bölli, PrÀsident Stiftungsrat
Im Jöndler 4, 8618 Oetwil
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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