Geschäftsleiter Sanitas Med (m/w/d), 80 - 100%, Zürich / hybrid

Avec passion et esprit d'équipe, nous faisons avancer chez Sanitas des innovations qui façonnent activement et durablement l'avenir de l'assurance maladie. Afin d'offrir à nos clientes et clients aujourd'hui et demain le soutien exact dont ils ont besoin en matière de santé.
Sanitas Med est une entreprise nouvellement créée au sein du groupe Sanitas. En tant que cabinet de télémédecine moderne, elle permet aux assurés Sanitas un accès simple aux soins médicaux de base. L'entreprise est en phase importante de développement. En tant que directeur général, tu assumes, conjointement avec le Chief Medical Officer, la responsabilité de la création, de la gestion et du développement continu de Sanitas Med.
Chez Sanitas Med, nous nous engageons avec compétence, engagement et des solutions numériques innovantes pour le suivi télémédical de nos patientes et patients. Ainsi, nous offrons des soins médicaux humains, fiables et facilement accessibles.
Directeur général Sanitas Med (h/f/d), 80 - 100 %, Zurich / hybride
Ce que tu accomplis :
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Responsabilité de la stratégie, des finances, de l'organisation, du personnel et du reporting au conseil d'administration de Sanitas Med
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Mise à l'échelle procédurale et personnelle de l'organisation actuelle et promotion d'une culture entrepreneuriale et partenariale
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Responsabilité du développement économique et gestion du profit & loss, budget, liquidité, prévisions, business case, indicateurs clés et gestion des risques
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Promotion de la numérisation, de l'automatisation ainsi que des initiatives produit, technologie et IA
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Assurer, avec le Chief Medical Officer, la qualité, la sécurité des patients et le respect des exigences réglementaires pertinentes
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Établissement et entretien actif d'interfaces solides au sein du groupe Sanitas ainsi qu'avec des partenaires externes du secteur de la santé
Pourquoi tu réussis :
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Tu possèdes un diplôme en gestion d'entreprise, informatique de gestion, études médicales combinées à une formation en management, gestion de la santé ou dans un domaine comparable
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Tu as plusieurs années d'expérience dans la création, la mise à l'échelle ou la transformation d'entreprises, de secteurs d'activité ou d'organisations
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Tu as une solide expérience en gestion financière d'entreprises : planification commerciale, contrôle, gestion de la liquidité, pilotage des KPI et développement de business cases viables font partie de ton expérience
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Tu es très technophile et as mené avec succès des projets de numérisation, IoT, produit ou innovation
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Tu penses de manière entrepreneuriale, mets en œuvre de façon cohérente et prends plaisir à repenser les choses
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Tu as d'excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communiques clairement, de manière convaincante et adaptée au public – y compris au niveau de la direction et du conseil d'administration
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Tu as de l'expérience dans le secteur de la santé, l'assurance maladie ou le domaine de la santé numérique, comprends l'importance des exigences réglementaires dans le secteur de la santé et es passionné par la prestation de soins médicaux
Ce sur quoi tu peux compter :
Avec environ 900 000 clientes et clients, Sanitas est l'une des plus grandes assurances maladie de Suisse. Dans notre environnement de travail moderne et flexible, tu développes tes compétences.
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Modèle flexible de temps de travail annuel avec au moins 5 semaines de vacances
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Bureaux modernes situés en zones urbaines
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Réglementation généreuse pour le travail à domicile
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Participation au paquet d'assurance maladie
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Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal
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Questions d'avenir et large offre de formations initiales et continues
Postule simplement
Chez Sanitas, nous sommes tous en tutoiement. Nous souhaitons donc également cultiver cette culture du tutoiement dans ton processus de candidature.
Lors de ta candidature, tu télécharges uniquement ton CV et tes certificats. Au lieu d'une lettre de motivation, nous attendons avec plaisir tes réponses à nos questions dans l'outil de candidature en ligne. La date d'entrée est à convenir.
Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de prestataires externes en ressources humaines.