Gestion de la paie RH 80-100% — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Gestion de la paie RH 80-100%

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Gestion de la paie RH 80-100% a CH.

Description du poste
Deux acteurs majeurs dans le domaine de la santé et des soins se sont associés – et vous pouvez participer activement à ce changement ! Pour un groupe d'entreprises à but non lucratif renommé dans la région de Berne (plus de 2'000 collaborateurs), nous recherchons une personnalité engagée pour l'équipe centrale de la paie.
Vos principales tâches : responsabilité & transformation

Vous gérez de manière autonome les cycles mensuels de paiement et de comptabilisation pour environ 2'200 collaborateurs au sein de l'équipe et vous entretenez les modifications des données de base.

Vous traitez de manière autonome des questions complexes de sécurité sociale et conseillez de manière compétente les collaborateurs ainsi que les responsables sur les sujets de salaire et de gestion du temps.

Vous développez activement les systèmes de gestion des salaires et du temps.

Un véritable point fort : vous participez activement à l'harmonisation à venir des systèmes de salaire, des conditions d'emploi et des solutions de caisses de pension.
Qualifications

Plusieurs années de pratique en tant que spécialiste paie / RH avec des connaissances approfondies en sécurité sociale suisse et en gestion des salaires.

Une expérience dans les harmonisations de systèmes ou de conditions d'emploi est un grand avantage.

De bonnes connaissances utilisateurs d'Abacus (paie) ainsi que Perigon ou RTM (gestion du temps) sont un atout.

Une manière de travailler autonome et précise, une pensée systémique et une forte orientation service.
Intéressé(e) ?
En tant que prestataire de services RH mandaté, nous vous accompagnons discrètement tout au long du processus de candidature. Envoyez-nous vos documents – nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Suvirthika Suman

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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