Gestion de la paie RH 80-100% — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Gestion de la paie RH 80-100%

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 21 Sep 2026
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Description du poste

Randstad (Schweiz) AG recrute un(e) Gestion de la paie RH 80-100% a CH.

Description du poste
Deux acteurs majeurs dans le domaine de la santé et des soins se sont associés – et vous pouvez participer activement à ce changement ! Pour un groupe d'entreprises à but non lucratif renommé dans la région de Berne (plus de 2'000 collaborateurs), nous recherchons une personnalité engagée pour l'équipe centrale de la paie.
Vos principales tâches : responsabilité & transformation

Vous gérez de manière autonome les cycles mensuels de paiement et de comptabilisation pour environ 2'200 collaborateurs au sein de l'équipe et vous entretenez les modifications des données de base.

Vous traitez de manière autonome des questions complexes de sécurité sociale et conseillez de manière compétente les collaborateurs ainsi que les responsables sur les sujets de salaire et de gestion du temps.

Vous développez activement les systèmes de gestion des salaires et du temps.

Un véritable point fort : vous participez activement à l'harmonisation à venir des systèmes de salaire, des conditions d'emploi et des solutions de caisses de pension.
Qualifications

Plusieurs années de pratique en tant que spécialiste paie / RH avec des connaissances approfondies en sécurité sociale suisse et en gestion des salaires.

Une expérience dans les harmonisations de systèmes ou de conditions d'emploi est un grand avantage.

De bonnes connaissances utilisateurs d'Abacus (paie) ainsi que Perigon ou RTM (gestion du temps) sont un atout.

Une manière de travailler autonome et précise, une pensée systémique et une forte orientation service.
Intéressé(e) ?
En tant que prestataire de services RH mandaté, nous vous accompagnons discrètement tout au long du processus de candidature. Envoyez-nous vos documents – nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Suvirthika Suman

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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