Gestion des catégories pour stagiaires — Agence Immobilière BERSIER & CIE SA à Suisse | CH-Jobs

Agence Immobilière BERSIER & CIE SA

Gestion des catégories pour stagiaires

Suisse
Veröffentlicht am 20 Sep 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Agence Immobilière BERSIER & CIE SA recrute un(e) Gestion des catégories pour stagiaires a CH.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça marche !
Gestion des catégories pour stagiaires
Tâches
•
Découverte pratique du commerce de détail avec un focus sur la clientèle, les assortiments, la présentation des marchandises et les promotions.
•
Compréhension des interfaces centrales telles que la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la logistique, les créanciers et le service client.
•
Acquisition de connaissances approfondies en gestion des catégories – de l’assortiment et des prix aux promotions, en passant par les indicateurs clés et les analyses de marché.
•
Participation dans différents domaines de catégories pour développer une compréhension large des différentes logiques de marché et d’assortiment.
•
Prise en charge des premières tâches, réflexion sur ses propres découvertes dans des missions de transfert et préparation à une fonction d’entrée en gestion des catégories.
Exigences
•
Diplôme universitaire ou haute école spécialisée terminé, ou première expérience professionnelle en achat, gestion de produit, gestion des catégories ou dans une fonction analytique-commerciale comparable
•
Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais ; d’autres langues étrangères sont un atout
•
Affinité informatique ainsi que bonnes connaissances des applications Microsoft Office, en particulier Excel ; connaissances SAP sont un avantage
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Grande motivation ainsi qu’une présence assurée, force de conviction et capacité à s’imposer
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Personnalité orientée solution et ouverte avec une forte volonté d’apprendre
Ce que nous offrons
•
Conditions d’emploi
: horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix avantageux, locaux modernes et lumineux
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Avantages
: réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de rabais sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage), rabais sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
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Formation
: formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
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Communication & culture
: culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurances
: caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
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Vacances
: au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
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Santé
: Update-Fitness : CHF 200.- de rabais sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos contacts chez Fust
Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH
Mattia Medde
Chef d’équipe recrutement

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

Karrieretipps

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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