Gestion des comptes clés aménagement intérieur (h/f/d) 100%

BMS Building Materials Suisse recherche un Key Account Manager. Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment.
Tâches
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Gérer un portefeuille clients stratégique et développer des relations solides.
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Identifier les nouvelles opportunités commerciales sur le marché.
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Collaborer avec les équipes internes pour atteindre les objectifs de vente.
Compétences
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Expérience en gestion de comptes clés et formation technique requise.
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Excellentes compétences en communication et en négociation.
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Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros œuvre et l'aménagement intérieur. Notre groupe comprend les spécialistes renommés
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et RegusciReco
. Nos experts expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec un grand engagement les clients du secteur de la construction ainsi que les clients privés dans environ 110 sites à travers toute la Suisse. Proches du quotidien du chantier, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapide, simple et compétent.
Vous avez une solide expérience en gestion des comptes clés, pensez de manière stratégique et savez construire et développer durablement des relations clients ? Alors vous êtes au bon endroit ! En tant que gestionnaire de comptes clés pour notre marque
Richner dans l'équipe de la région de Zurich
, vous jouez un rôle central dans la gestion et le développement de nos relations clients les plus importantes et contribuez de manière significative au succès à long terme de l'entreprise.
À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord
, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille client stratégiquement important, identifiez de nouveaux potentiels commerciaux et développez délibérément des partenariats à long terme. Vous apportez votre expérience, votre réseau et votre esprit entrepreneurial de manière active. Vous aurez une tâche polyvalente avec une marge de manœuvre, une responsabilité personnelle et la possibilité de renforcer durablement la position de marché de notre marque Richner dans la région de Zurich.
Gestion des comptes clés aménagement intérieur (h/f/d) 100%
Domaine d'activité
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Traitement et suivi des projets dans la zone de vente attribuée
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Acquisition de nouveaux clients : bureaux d'ingénieurs, architectes, entrepreneurs généraux et bureaux de planification
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Co-responsabilité pour l'atteinte des objectifs régionaux
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Augmentation de la fidélisation des clients par des mesures appropriées
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Préparation et accompagnement des appels d'offres
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Élaboration autonome du planning hebdomadaire des visites ainsi que documentation des visites clients dans des rapports de visite
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Participation et visite d'événements internes et externes de l'entreprise
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Ambassadeur de la marque Richner
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Collaboration avec les gestionnaires de comptes (service extérieur)
Profil
Pour relever avec succès ces défis variés, vous apportez les compétences suivantes :
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Formation technique de base avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise
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Plusieurs années d'expérience dans l'aménagement intérieur ou le secteur immobilier ainsi que succès dans une activité comparable
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Expérience en vente, y compris en situations de négociation, bonnes connaissances du secteur et réseau dans l'aménagement intérieur
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Passion pour le conseil et la vente ainsi qu'un fort esprit entrepreneurial
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Personnalité autonome et orientée vers la mise en œuvre avec plaisir du contact humain
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Grande capacité de communication avec pouvoir de conviction et travail en équipe
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Personnalité résistante et résiliente
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Grande disponibilité pour les déplacements
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Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit, connaissances en anglais un atout
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Très bonnes compétences informatiques, notamment dans la suite Office courante
Nous offrons
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une voiture de fonction pouvant également être utilisée à titre privé
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travail à distance depuis l'un de nos sites de la région ainsi que télétravail
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une activité stimulante, variée et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on accorde de l'importance à la collaboration active tout en favorisant l'autonomie
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une formation intensive est prévue, nos nouveaux collègues pouvant bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise
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soutien de nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel
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un réseau bien établi de centres d'artisans ainsi qu'une collaboration étroite avec la direction des ventes
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5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) et achat de congés jusqu'à max. 10 jours, prestations supplémentaires telles qu'une caisse de pension autonome très bien financée et des réductions sur l'ensemble de notre gamme de produits ainsi que des avantages primes externes
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