SMG Swiss Marketplace Group
Kanadevia Inova
Gestion des Comptes Manager
Description du poste
Découvrez Kanadevia Inova, leader mondial en innovation. Rejoignez-nous pour bâtir un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Tâches
•
Diriger et développer l'équipe de gestion des comptes.
•
Renforcer les relations clients et stimuler la croissance des revenus.
•
Superviser l'exécution des services et des projets.
Compétences
•
Diplôme en ingénierie avec 5 ans d'expérience dans le secteur.
•
Compétences techniques en technologies WtX et réglementation.
•
Excellentes compétences en communication et en influence.
Description de l'groupe
Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Transformer les déchets en valeur
Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et plus encore..
Pour en savoir plus sur Kanadevia Inova, rendez-vous sur www.kanadevia-inova.com.
Description du offre d'offre
•
Diriger et développer l'équipe de gestion des comptes :
Gérer et coacher les gestionnaires de comptes sur deux sites, en assurant une forte performance, un focus client et une alignement avec les principes de leadership de l'organisation, tout en servant de point de contact stratégique pour les clients clés ou en escalade.
•
Stimuler les relations clients et la croissance du chiffre d'affaires :
Soutenir l'équipe dans la gestion des portefeuilles clients, effectuer des visites clients, diriger les négociations et présentations, et augmenter la part de portefeuille dans les catégories de services 4, 5, 6 et 8 pour accroître les contrats de service et le chiffre d'affaires global.
•
Superviser l'exécution des services et des projets :
Coordonner ou superviser la planification et l'exécution des projets de service — y compris les arrêts, les mises à l'arrêt et les révisions — en garantissant la livraison dans les délais, le respect du budget et la conformité aux exigences de qualité, sécurité et contractuelles.
•
Assurer la collaboration, la conformité et l'excellence opérationnelle :
Promouvoir la conformité QHSE, une documentation cohérente et la collaboration interfonctionnelle avec le service terrain, le service technique, les achats, la finance et l'entrepôt ; soutenir le reporting, la précision de la facturation et le suivi financier.
•
Renforcer l'alignement régional et global :
Maintenir une présence régulière sur site, représenter le Centre de Service Régional Suisse (RSC CH) au sein de la communauté mondiale de gestion des comptes, et contribuer à la gestion des risques, à l'efficacité opérationnelle et à l'atteinte des objectifs OI, CM, ventes nettes et satisfaction client.
Qualifications
•
Diplôme et expérience sectorielle :
Diplôme de licence en ingénierie ou dans un domaine technique connexe, avec plus de 5 ans d'expérience dans des rôles axés sur le service (gestion de projet ou vente de services), idéalement dans des centrales électriques ou des environnements Waste-to-Energy.
•
Leadership et collaboration :
Leadership démontré dans l'exécution de projets et de services, avec expérience de mentorat de professionnels juniors et capacité à naviguer efficacement dans des organisations matricielles ou interfonctionnelles.
•
Expertise technique et réglementaire :
Bonne compréhension des technologies WtX (Waste-to-Energy), des réglementations locales, des opérations de service, et solides compétences en gestion de contrats, négociations et planification financière.
•
Compétences opérationnelles et digitales :
Expérience pratique en budgétisation, estimation des coûts, prévision des revenus, et maîtrise des systèmes ERP (de préférence IFS), Microsoft Office et outils de gestion de projet.
•
Compétences en communication et linguistiques :
Excellentes capacités de communication et d'influence ; maîtrise de la langue locale et de l'anglais requise, des langues supplémentaires sont un plus ; disponibilité pour des déplacements de 20 à 40 %.
Informations supplémentaires
Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.
Rejoignez Kanadevia Inova et donnez un nouvel elan a votre carriere.
Offres similaires
Voir plus →Kanadevia Inova
Ingénieur Mécanique Senior - Équipements & Packages (Turbine)
Voir l'offre →Swiss Medical Network
Product Owner : Systèmes d'information des centres ambulatoires
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines