Verwaltungsleiter Rechtsschutz Fortuna (m/w/d) — Generali Versicherungen à Sion | CH-Jobs

Generali Versicherungen

Verwaltungsleiter Rechtsschutz Fortuna (m/w/d)

Veröffentlicht am 30 Jul 2026
Aktualisiert am 23 Sep 2026
8 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Möchten Sie Teil einer Versicherung werden? Unsere Mandanten telefonisch betreuen und unsere Juristen und Anwälte täglich unterstützen? Dann kommen Sie zu uns nach Adliswil! Verwaltungsleiter Rechtsschutz Fortuna (m/w/d)
Bringen Sie die Dinge bei der Arbeit wirklich voran. Gemeinsam für das echte Leben. Was erwartet Sie
Sie betreuen Rechtsschutzversicherungsverträge über deren gesamten Lebenszyklus
Sie beraten und betreuen unsere Kunden per Telefon, E-Mail und Post auf Französisch
Sie unterstützen Juristen und Rechtsanwälte bei ihrer Verwaltungstätigkeit
Sie sorgen für die Abwicklung von Dienstleistungen, Zahlungen und den Aktenabschluss
Ihre Fähigkeiten
Kaufmännische oder gleichgestellte Ausbildung
Kundendiensterfahrung
Ausgezeichnetes Servicegefühl und ausgeprägte Kundenorientierung
Autonome, strenge und effiziente Arbeitsweise
Fühlen Sie sich wohl in einem dynamischen Umfeld mit hohem Anrufaufkommen und anspruchsvollen Gesprächspartnern
Zweisprachig: Fließendes Französisch (mind. C1), Fließende Deutschkenntnisse (mind. B1), weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Vorteile
Sie entscheiden, wo sich Ihr Büro befindet: Abhängig von Ihrer Auslastungszeit können Sie bis zu 60 % der Zeit remote arbeiten. Dadurch erhalten Sie mehr Flexibilität in Ihrem Berufs- und Privatleben. Zeit zum Ausruhen, für einen Ausflug oder zum Training: Dank der sechs Wochen Urlaub haben Sie genügend Freizeit für sich und Ihre Interessen. Bei uns haben Sie viel Entscheidungsspielraum, können kreativ denken und eigene Ideen haben. Sie gestalten Ihre eigene Karriere. Bei uns stimulieren und motivieren wir Sie. Deshalb stehen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist nicht immer einfach. Deshalb ist es auch möglich, bei uns in Teilzeit zu arbeiten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns können Sie sich durch die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitern fit halten. Ihr nächster Schritt
Sie haben weitere Fragen zur offenen Stelle, Ihrem neuen Team, Generali als Arbeitgeber oder unserer Unternehmenskultur? Francesca informiert Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Francesca
Spezialist für Personalbeschaffung und Talentakquise
Wir, Generali
Generali fördert Chancengleichheit. Wir heißen Sie in unserem Haus willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion. Ihr Gehalt in dieser Position richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung, Ihren Verantwortlichkeiten innerhalb der Position und den Arbeitsmarktstandards.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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