Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Gestionnaire allocations familiales et contrôle des salaires - auxiliaire (80% à 100%)
Ville de Lausanne
Description du poste Gestionnaire allocations familiales et contrôle des salaires - auxiliaire (80% à 100%) à Suisse
Composée de 40 services dont les missions sont très variées, la Ville de Lausanne compte près de 6000 collaboratrices et collaborateurs.En sa qualité de service transversal et en fonction des orientations stratégiques de la Municipalité, le Service du personnel (SPEL) conçoit et développe le cadre et les conditions de travail du personnel de la Ville et veille à une mise en oeuvre équitable et cohérente.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'
Unité salaires et assurances recherche une ou un gestionnaire allocations familiales et contrôle des salaires auxiliaire.
Durée
Contrat d'auxiliaire d'une durée de 8 mois
Mission(s) principale(s)Assurer le traitement des demandes d'allocations familiales du personnel de la Ville de Lausanne (contrôles et décisions d'octroi) en application des législations en vigueur
Editer la correspondance nécessaire au traitement des demandes et tenir à jour la documentation et les dossiers de suivi
Assurer la correspondance avec le réseau RH sur les questions relatives aux demandes d'allocations familiales du personnel
Contrôler et analyser les variables et mutations ayant un impact direct sur la paye
Assurer la conformité du calcul des salaires mensuelsRépondre aux demandes et sollicitations des autres services de la Ville de Lausanne (comptabilité, finance)Profil souhaitéCFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Certificat de généraliste en assurances sociales, un atout
Expérience professionnelle dans la gestion de dossiers des allocations familiales et des salaires, idéalement dans une administration publique
Expérience de l'utilisation d'un logiciel de gestion du personnel
Esprit d'analyse, sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Curiosité, flexibilité et ouverture au changement
Aisance avec les outils informatiques (MS Office, Share
Point)Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Extrait du registre des poursuites
Lieu de travail
Place de la Louve 1 - 1001 Lausanne
Entrée en fonction1ermai 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Marie Lefèvre, cheffe d'unité, +41 21 315 23 94Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 20.02.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 42 12.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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