Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting) (H/F) 90-100% — Centre Patronal | CH-Jobs

Centre Patronal

Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting) (H/F) 90-100%

Temps plein
Vaudoise Assurances
Publié le 24 Aug 2026
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Description du poste

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.
Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.
Pour renforcer notre équipe de la Caisse AVS de la Fédération Patronale vaudoise (FPV) à Paudex (VD), nous recherchons un(e) Gestionnaire AVS (Prestations AI et Splitting).
Vous intégrez une équipe de 8 personnes pour la gestion des prestations d’invalidité (AI) versées aux assuré(e)s.
Missions
Gestion complète des dossiers de rentes AI, des indemnités journalières AI, et des dossiers de splitting
Calcul et vérification des montants des prestations AI, avec établissement des décisions correspondantes
Traitement des démarches interétatiques avec les pays de l’Union européenne
Rédaction de correspondances diverses en lien avec les dossiers traités
Renseignement et accompagnement des assuré(e)s concernant leurs droits et leurs prestations
Votre profil
Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
Expérience confirmée d’
au moins 5 ans dans la gestion de dossiers, idéalement dans une caisse AVS
Avoir une parfaite maîtrise du français, écrit et oral
Maîtrise de la langue allemande un plus
Avoir de la facilité avec les chiffres et de l’aisance avec les outils informatiques
Être orienté(e) client, proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un très bon esprit d'équipe
Faire preuve d’une grande rigueur dans le suivi des dossiers, d’autonomie et d’un sens aigu des responsabilités
Nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel
Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
Des avantages sociaux intéressants
Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié
Pour tout complément d’information, veuillez prendre contact avec Mme Carine Savioz au 058 796 34 47.
Plutôt qu’une lettre de motivation classique, nous vous invitons à répondre
brièvement à ces questions
:
Parmi vos compétences, lesquelles mettriez-vous en avant pour ce poste ?
Maîtrisez-vous l’allemand ? Si oui, quel est votre
niveau
en allemand à l’oral et à l’écrit ? Comment l’avez-vous appris ?
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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