GESTIONNAIRE COMPTABLE à 80%-90% — Association Enfance & Jeunesse | CH-Jobs

Association Enfance & Jeunesse

GESTIONNAIRE COMPTABLE à 80%-90%

Temps plein
Rolle · VS
Publié le 09 May 2026
Mis à jour le 24 Aug 2026
28 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : GESTIONNAIRE COMPTABLE à 80%-90% chez Association Enfance & Jeunesse (Rolle).

EnJeu – Enfance & Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.
Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.
Rejoindre EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de la vie locale.
Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.
Nous recherchons pournotre Secteur Finances un ou une :
GESTIONNAIRE COMPTABLE à 80%-90%
Votre rôle
Au sein du Secteur Finances, vous assurez la fiabilité des opérations comptables courantes et contribuez activement au bon fonctionnement du service.
En collaboration étroite avec la Directrice des finances, vous participez au suivi financier de l’Association et soutenez les processus budgétaires et de bouclement.
Vous assurez également
la suppléance de la Directrice des finances
sur certaines activités opérationnelles, garantissant ainsi la continuité du service.
Votre metier contribue directement à la qualité du pilotage financier de l’Association et à la fiabilité des données nécessaires à la prise de décision.
Vos principales missions
Comptabilité opérationnelle

Saisir et contrôler les opérations comptables courantes

Gérer la comptabilité fournisseurs (saisie et paiements)

Assurer le suivi de la comptabilité débiteurs et des encaissements

Contrôler la conformité et l’imputation des pièces comptables

Effectuer les réconciliations et pointages comptables

Établir les décomptes TVA

Assurer le classement et l’archivage des pièces comptables
Suivi financier et bouclements

Participer aux bouclements périodiques et annuels

Contribuer au suivi des comptes et à la justification des soldes

Soutenir la préparation des budgets et des reportings financiers

Collaborer avec les secteurs pour la collecte d’informations financières
Suppléance de la Directrice des finances

Assurer la continuité des opérations comptables en cas d’absence

Contribuer au suivi des budgets et des indicateurs financiers ainsi que des projets

Veiller au respect des procédures comptables et des échéances

Appuyer la préparation des documents nécessaires aux bouclements et contrôles
Communication et support

Répondre aux demandes d’information internes et externes

Collaborer avec les différents secteurs de l’Association

Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables
Votre profil

CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente

Formation complémentaire en comptabilité (certificat de gestionnaire en finances et comptabilité ou équivalent)

Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction comptable similaire

Expérience dans une structure multisites et financement publique : un atout

Très bonne maîtrise des principes comptables, budgets, bouclements et comptabilité analytique

Maîtrise avancée des outils MS Office, en particulier Excel

Aisance avec les logiciels comptables (ProConcept : un atout)

Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation

Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités

Personnalité agréable, excellent sens relationnel,esprit d’équipe et orientation solutions, facilité à travailler dans un bureau commun
Nous offrons

Un poste fixe (CDI) entre 80 et 90%

Une fonction variée avec un réel niveau de responsabilité

Un environnement professionnel structuré et collaboratif

Une collaboration directe avec la Direction financière

Des conditions attractives :
o 40h / semaine à 100 %
o 5 semaines de vacances
o Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offerts
o Cotisation LPP : 40% employé/60% employeur
Entrée en fonction idéale : 1er septembre 2026
Merci d’adresser votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de emploi) via JobUp uniquement :
Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire), conformément au cadre légal.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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