Gestionnaire confirmé de parc immobilier privé — Proxiland Real Estate SA | CH-Jobs

Proxiland Real Estate SA

Gestionnaire confirmé de parc immobilier privé

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
7 vues
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Description du poste

Rejoignez Proxiland Real Estate SA en tant que Gestionnaire confirmé de parc immobilier privé a CH.

Pour le compte d’un propriétaire privé unique, nous recherchons un(e) gérant(e) immobilier(ère) expérimenté(e), autonome et rigoureux(se) afin d’assurer la gestion complète d’un parc immobilier privé d’environ 40 appartements.
En tant qu’interlocuteur(trice) unique pour ce portefeuille, vous serez responsable de l’ensemble des activités de gérance courante et bénéfierez d’une grande autonomie dans l’organisation et le suivi des aspects administratifs, techniques et locatifs.
Cette fonction offre un environnement de profession stable, une prise de décision rapide et une relation directe avec le propriétaire.
VOTRE MISSION

Gestion autonome d'un protefeuille immobilier privé

Gestion complète des baux à loyer (établissement, renouvellement, résiliation)

Mise en location des appartements et organisation des visites

Sélection des locataires et constitution des dossiers

Établissement des états des lieux d’entrée et de sortie

Gestion des demandes et du suivi des locataires

Coordination et suivi des travaux d’entretien et de rénovation

Relations avec les artisans, entreprises et prestataires

Suivi des sinistres et dossiers d’assurances

Contrôle des loyers et suivi des encaissements

Gestion des contentieux et procédures usuelles

Préparation des décomptes de charges et suivi administratif général

Conseil et reporting régulier auprès du propriétaire
VOTRE PROFIL

Brevet fédéral de gérant(e) d'immeubles : un atout

Formation dans l’immobilier, la gérance ou domaine équivalent

Expérience confirmée en gérance immobilière en Suisse

Excellente maîtrise des aspects administratifs, locatifs et techniques

Capacité à gérer un portefeuille de manière totalement autonome

Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité

Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles

Maîtrise des outils informatiques usuels ; connaissance d’un logiciel de gérance, un atout

Permis de conduire indispensable
NOUS OFFRONS

Un poste varié et stimulant

Une liberté d'organisation et d'action

Un environnement de profession agréable

Des outils informatiques performants

Des possibilités de formation continue, internes et externes

Un role stable en contrat à durée indéterminée (CDI)

Une entreprise active dans la gestion locative et le développement de projets immobiliers

Une société à taille humaine, conviviale et familiale, réactive et proche du terrain où l'entraide et la collaboration sont des valeurs essentielles

Une ambiance de travail motivante
ENTREE EN FONCTION

Dès que possible
TAUX D'ACTIVITE

Entre 40 et 50%
INTERESSE(E) ?
Merci de nous faire parvenir votre dossier complet comprenant :

CV

Lettre de motivation

Certificats de travail

Diplômes et attestations de formation
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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