Gestionnaire contentieux (80%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Gestionnaire contentieux (80%)

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
7 vues
📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Gestionnaire contentieux (80%) a CH ? Ville de Lausanne recrute.

Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs. Vous souhaitez rejoindre une structure axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous. Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement energique et collaboratif, une flexibilité du temps de metier, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Mission(s) principale(s)
Assurer le recouvrement des créances auprès de la clientèle en situation d'impayés
Mettre à jour les dossiers clients et assurer leur suivi administratif
Participer aux tâches administratives courantes, notamment la gestion du courrier, des courriels et des appels téléphoniques
Accueillir et renseigner la clientèle au guichet en réalisant les opérations d'encaissement et de décaissement
Effectuer les opérations liées au traitement et au suivi des paiements
Profil
CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine du contentieux, un atout
Faire preuve de rigueur, de professionnalisme et veiller au strict respect de la confidentialité
Aptitude à traiter la clientèle avec diplomatie et en toute impartialité
Maîtrise des outils MS Office et connaissances pratiques du progiciel SAP, CRM
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Extrait de l'office des poursuites vierge
Lieu de profession
Place Chauderon 23, 1003 Lausanne
Classe salariale
5
Entrée en fonction
1
er
octobre 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Aurelio Maiurano, responsable de la section Espace débiteurs, 021 315 86 51
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 28.08.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 87 14.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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