Gestionnaire contentieux - caisse (80% à 90%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Gestionnaire contentieux - caisse (80% à 90%)

2026
Veröffentlicht am 03 Oct 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Ville de Lausanne est a la recherche d'un(e) Gestionnaire contentieux - caisse (80% à 90%) pour son site de CH.

Rattaché au Service des finances, l'Office du contentieux est chargé du recouvrement des créances de la Ville de Lausanne et de la caisse de pensions du personnel communal, à l'exception des montants dus aux Services industriels et à l'Office d'impôts. Nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire contentieux qui rejoindra l'équipe.
Mission(s) principale(s)
Assurer le recouvrement des factures débiteurs et des ordonnances pénales et la gestion administrative des dossiers traités
Gérer les écritures comptables et effectuer les bouclements mensuels et annuels
Effectuer les encaissements et décaissements des montants en espèces au guichet
Participer à la gestion de la sécurité de la caisse communale
Gérer son secrétariat, le classement et la numérisation des documents
Profil
CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire dans le domaine comptable
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine du contentieux ou dans une fonction administrative à composante financière
Connaissance de la procédure de poursuite
Aisance avec les chiffres et capacité à effectuer des contrôles et des recherches comptables
Grande discrétion, intégrité et sens de la confidentialité
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Extrait de l'Office des poursuites
Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels de bureau
Classe salariale
6
Entrée en fonction
1
er
décembre 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Rita Sopuertas, cheffe du groupe caisse, 021 315 43 31
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 16.10.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 47.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

Stellendetails

📍 Localisation 2026 2026
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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