enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100%
HOTELA Caisse de Compensation AVS
Description du poste Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100% à Suisse
Tu as l'ambition de relever unnouveau défi?L'idée d'intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ?
Leconcept HOTELAest simple : toutes lesassurances socialesobligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes.
Principalement active dans le domaine de l'hôtellerie, l'entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d'activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurset deviens notre nouveau.elle :
Gestionnaire contentieux (FRA/ALL) 80-100%Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
Tu suis les différents encaissements (BVR et gestion du CCP), les procédures de relance et juridiques jusqu'
à la comptabilisation des irrécouvrables
Tu négocies et valides les plans de paiement avec les clients
Tu participes activement à l'
évolution et aux adaptations des processus liés aux métiers dans le cadre des différents projets d'entreprise
Tu renseignes nos affiliés/assurés sur les assurances sociales de manière générale.
Ce que tu apportes à HOTELA:
Tu es au bénéfice d'une formation de type CFC ou jugée équivalente, ainsi que d'une expérience dans un service de contentieux
Tu as le goût des chiffres et possèdes un vif intérêt pour les assurances sociales.
De plus, tu es à l'aise avec l'utilisation des outils bureautiques, la connaissance du programme collecta est un atout.
Tu es à l'aise dans les contacts tant téléphoniques que par correspondance
Tu es de langue maternelle française ou allemande et bénéficies d'une très bonne connaissance de l'autre langue (langue allemande niveau B2-C1 minimum).
Tu fais preuve d'autonomie tout en sachant travailler en équipe.
Tu as le sens des priorités et du détail
Dynamique et flexible, tu es à l'aise dans les contacts humains et sais créer une relation de confiance avec tes différents interlocuteurs.
Ce que nous offrons
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d'
évoluer dans ton domaine d'activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction :
à convenir.
Tu es intéressé.e ?
Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines