Prozessmanager (m/w) 100 % — Centre Patronal à Suisse | CH-Jobs
Suisse · VD
Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 28 Sep 2026
27 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Das in der Westschweiz und der Deutschschweiz vertretene Patronatszentrum ist ein Unternehmen für Unternehmen und die Privatwirtschaft und bietet Dienstleistungen in den Bereichen Sozialversicherung, berufliche Vorsorge, Rechts- und Wirtschaftsberatung sowie Ausbildung an. Im Rahmen der Entwicklung seiner Aktivitäten hat das Employer Center Trianon SA integriert, ein Unternehmen im Bereich Personalmanagement und Pensionsfonds. Zur Verstärkung unserer Litigation-Abteilung mit Sitz in Paudex (VD) suchen wir einen Litigation Manager (m/w). Missionen
Verwalten Sie die Gewährung, Verhandlung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen und stellen Sie die Einhaltung vereinbarter Verpflichtungen sicher
Sorgen Sie für die Überwachung der Einnahmen, die Zuordnung der Zahlungen und die Kontrolle der Sollsalden
Behandeln Sie Prozessakten gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Verfahren
Analysieren Sie die Situation der Schuldner, um die am besten geeigneten Beitreibungsmaßnahmen zu ermitteln
Gewährleistung der Überwachung von Strafverfolgungs- und Insolvenzverfahren, insbesondere von Handlungen, Fristen und Fristen, in Abstimmung mit den verschiedenen Interessengruppen
Analysieren Sie Wiederherstellungsdaten und entwickeln Sie Überwachungstabellen, Statistiken und Berichte mit Excel
Verwalten Sie den Austausch mit Schuldnern, Vertretern, Staatsanwaltschaften und Insolvenzämtern sowie Anfragen und Beschwerden und fördern Sie dabei angepasste Lösungen und professionelle Kommunikation
Ihr Profil
Sie verfügen über einen CFC als kaufmännischer Angestellter oder einen gleichwertigen Titel
Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einer Prozessabteilung
Beherrschen Sie die üblichen IT-Tools (Word, Outlook) und verfügen Sie über ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Excel
Hervorragende Schreibfähigkeiten, einfacher Umgang mit Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Gute Kenntnisse des LP (Schuldenverfolgungs- und Insolvenzrecht); Kenntnisse des LPP sind von Vorteil
Ausgezeichneter Sinn für Organisation, Prioritäten und Nachverfolgung von Dateien
Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, Diplomatie und Beherrschung komplexer Situationen oder Konfliktsituationen
Strenge, Autonomie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld
Den Mitarbeitern zur Verfügung stehende Infrastruktur (Betriebsrestaurant, Parkplätze, Umkleideräume etc.)
Attraktive Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
Und das alles in einem motivierenden und abwechslungsreichen beruflichen Umfeld
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Bucher Julie unter 058 796 35 14. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome). Vermittlungsagenturen verzichten darauf.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (VD)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Erfahrung Confirmé→ Ausbildung Bachelor / HES→ Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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