Gestionnaire coordination technique (h/f/d) — Adecco | CH-Jobs

Adecco

Gestionnaire coordination technique (h/f/d)

Temps plein
Thun · VD
Publié le 10 May 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
24 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Gestionnaire coordination technique (h/f/d) chez Adecco (Lausanne).

Pour le compte de l'un de nos clients, acteur reconnu et leader dans son domaine, que nous accompagnons dans le cadre de son recrutement, nous sommes à la cherche d'un Gestionnaire de coordination technique (h/f/d)
Responsabilités

Gestion du service desk de 2ᵉ niveau via la plateforme XRM / MS Dynamics

Soutien transversal au Site Manager

Gestion opérationnelle des services et des incidents, notamment dans les domaines CVSE

Communication avec les locataires tout au long du processus de traitement des demandes

Coordination et organisation des dépannages et travaux de maintenance

Collaboration étroite avec le service de gérance
Profil

CFC de commerce ou technique, complété par une formation de base en immobilier ou technique du bâtiment

Formation continue dans le domaine de la maintenance et de la gestion technique du bâtiment

Très bonnes connaissances des outils MS Office, MS Dynamics, CAFM et XRM

Français langue maternelle, connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand constituant un atout

Expérience confirmée dans un rôle de service desk / support ou en gestion technique de bâtiment

Aisance avec les outils de gestion des demandes locataires

Sens aigu du service à la clientèle

Excellentes capacités d'organisation, de planification et de synthèse

Personnalité autonome, proactive, fiable et orientée solutions
Bénéfices

Un role stable et varié au sein d'un environnement professionnel structuré et reconnu

Un cadre de travail dynamique et collaboratif, au contact de multiples interlocuteurs

Des conditions d'engagement attractives, en lien avec vos compétences et votre expérience
Informations de contact
Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -042026-1023248), contacte Loïc Beeri au 0582334171.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.
#boost

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français, Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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