Gestionnaire d'application pour le suivi du temps et des performances (h/f/d) 80-100% — Swiss Fair-Trade AG | CH-Jobs

Swiss Fair-Trade AG

Gestionnaire d'application pour le suivi du temps et des performances (h/f/d) 80-100%

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
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Descrizione del posto

Swiss Fair-Trade AG ouvre un poste de Gestionnaire d'application pour le suivi du temps et des performances (h/f/d) 80-100% a CH.

Souhaitez-vous prendre la responsabilité d'une application web ultramoderne pour le suivi du temps et des performances - une solution utilisée quotidiennement par environ 4 000 collaborateurs en Suisse dans divers secteurs et qui a un véritable impact ?
Voici votre chance de ne pas seulement gérer un système, mais de le faire évoluer activement, d'optimiser les processus et de façonner de manière décisive l'avenir du suivi du temps et des performances dans la région D-A-CH.
Ce que vous accomplirez
Vous souhaitez plus que la simple gestion d'un système ? Chez nous, vous participez activement au développement continu de notre système de suivi du temps et des performances et accompagnez les changements dans les processus RH et business modernes, de l'idée à la mise en œuvre.

Expertise en suivi du temps et des performances
: Soyez l'interlocuteur central pour nos collaborateurs dans la région D-A-CH, en particulier en Suisse, pour des questions complexes concernant notre application TEMPUS. Vous comprenez les besoins de nos utilisateurs, conseillez les départements spécialisés et développez avec eux des solutions pratiques.

Gestion et priorisation des exigences :
Vous recueillez les exigences et les souhaits d'optimisation du business, les analysez et les priorisez avec les parties prenantes concernées, puis les transformez en spécifications clairement définies pour notre file d'attente DEVOPS.

Environnement de projet international :
Participez activement au programme de développement et de déploiement de TEMPUS dans toute la région D-A-CH. Vous intégrez les exigences de nos utilisateurs et travaillez dans un environnement international avec des déplacements occasionnels en Europe.

Développement technologique :
Faites avancer les optimisations et les nouvelles fonctionnalités avec nos développeurs, ingénieurs systèmes et consultants SAP. Vous accompagnez les exigences de la conception à la phase de test avec les utilisateurs jusqu'à la mise en œuvre réussie de nouvelles solutions durables.

Interface entre le business et l'IT :
Vous faites le lien entre les départements spécialisés et les équipes de développement, traduisez les exigences métier en solutions système réalisables et assurez un fonctionnement stable (support de niveau 2) ainsi que l'intégration correcte des données dans notre paysage système SAP.
Ce qui facilite votre intégration
Pour un démarrage réussi, vous possédez idéalement le profil suivant :

Une forte capacité de communication à l'interface entre le business et l'IT

Une première expérience professionnelle dans un poste comparable dans le domaine IT

Un style de travail orienté service et autonome avec une grande responsabilité personnelle

Maîtrise courante de l'allemand ainsi que des connaissances de base en anglais

Un diplôme (HF/FH/Uni) en informatique (économique) ou une qualification comparable est un avantage

Des connaissances initiales des processus RH sont un plus
Ce qui vous attend

Chez nous, vous trouverez une activité variée et stimulante avec une grande marge de manœuvre dans une entreprise prospère, leader dans son secteur.

Une intégration structurée et soignée est pour nous une évidence - votre réussite d'entrée nous tient à cœur.

Vous pouvez faire bouger les choses - vous bénéficiez de l'échange avec des collègues engagés ainsi que d'un fort esprit d'équipe.

Nous récompensons votre contribution - par une participation au succès de l'entreprise via des actions pour les employés et une participation aux bénéfices.

Nous misons sur des valeurs communes que nous vivons aussi au quotidien.

Chez nous, vous vivez le meilleur des deux mondes : les nombreuses possibilités d'un groupe mondial combinées aux avantages d'une PME agile.

Nos cadres expérimentés vous accompagnent avec estime sur votre parcours et créent un environnement professionnel pour votre développement personnel.

Vous comptez pour nous - nous vous offrons un environnement ouvert, respectueux et familial.
Des questions ? Votre futur supérieur, Manager Apps & Integration DACH, Raphael Köppel, a les réponses et se réjouit de votre prise de contact à
raphael.koeppel@vinci-energies.com
(uniquement pour des questions ; pas de candidatures).
Convaincu ? Alors postulez dès aujourd'hui chez nous.
Ce poste ne vous convient pas ? Vous trouverez d'autres offres d'emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS/VINCI
ici
.
Nous renonçons au soutien des cabinets de recrutement et n'acceptons que les candidatures directes.
Qui nous sommes
VINCI Energies Suisse
façonne avec les marques
ETAVIS
,
Actemium
et
Axians
l'avenir énergétique et numérique de la Suisse. Avec des solutions complètes dans les domaines de la technique du bâtiment, de l'industrie, des infrastructures énergétiques et des TIC, l'entreprise accompagne ses clients tout au long du cycle de vie des installations et systèmes - de la planification à la réalisation, en passant par l'exploitation, le service et l'optimisation.
Avec les marques ETAVIS, Actemium et Axians ainsi que plus de 4 000 collaborateurs répartis sur plus de 70 sites, VINCI Energies Suisse accompagne ses clients dans toutes les régions de Suisse dans la transition énergétique et la transformation numérique.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
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Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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