Gestionnaire d'applications ERP - RH & Paie (h/f/d)

Rejoignez Rocken® en tant que Gestionnaire d'applications ERP - RH & Paie (h/f/d) a Flüelastrasse 51.

Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Gestionnaire d'applications ERP - RH & Paie (h/f/d)
Comment naît une hospitalité qui crée vraiment du lien ? Notre partenaire Rocken est une coopérative innovante avec un écosystème polyvalent comprenant la gastronomie, l'hôtellerie, la garde d'enfants et de solides partenariats. Avec un accent clair sur la durabilité, l'artisanat et de véritables lieux de rencontre, un impact est créé chaque jour. Le domaine d'activité comprend le développement de concepts avant-gardistes - des systèmes de menus respectueux du climat à l'hôtellerie économe en ressources, en passant par des concepts d'espaces innovants pour un apprentissage individuel. En tant que partenaire de mise en œuvre, les start-ups et les institutions éducatives sont accompagnées activement. La collaboration sur un pied d'égalité, la diversité et la devise « Nous faisons réussir les autres » caractérisent la coopération. L'esprit pionnier et la communauté sont solidement ancrés depuis plus de 130 ans. Prêt à faire partie de cet impact ? Notre partenaire Rocken recherche des personnes qui souhaitent redéfinir l'hospitalité avec engagement et dynamisme.
Responsabilités :
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Vous prenez en charge la gestion et le développement d'une solution ERP centrale dans le domaine des ressources humaines et de la paie.
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Vous assurez le fonctionnement stable et fiable des applications RH et paie prises en charge.
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Vous êtes l'interface centrale entre les RH, la paie, l'informatique, les départements spécialisés et les partenaires externes.
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Vous analysez les exigences fonctionnelles et techniques, évaluez leurs impacts et les transformez en solutions appropriées.
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Vous soutenez la représentation et l'optimisation des processus RH et paie au sein du paysage applicatif.
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Vous analysez les dysfonctionnements et erreurs dans les applications, coordonnez leur résolution et assurez une solution durable.
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Vous accompagnez les releases, mises à jour et extensions fonctionnelles - y compris la planification, les tests, la documentation et le déploiement.
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Vous aidez à garantir un traitement correct des données RH et salariales ainsi qu'à analyser les problèmes de données et d'interfaces.
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Vous gérez les interfaces avec les systèmes adjacents et assurez un flux de données fiable entre les applications concernées.
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Vous soutenez la mise en œuvre des exigences légales, réglementaires et fonctionnelles dans le domaine des RH et de la paie.
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Vous participez à des projets de développement et de modernisation du paysage des systèmes RH.
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Vous identifiez des potentiels d'optimisation et apportez vos propres idées pour simplifier, automatiser les processus et améliorer l'ergonomie.
Qualifications :
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Vous disposez d'une formation ou d'un diplôme en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou d'une qualification comparable.
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Vous avez de l'expérience en gestion d'applications, dans l'environnement ERP ou dans la gestion d'applications métier.
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Idéalement, vous possédez des connaissances dans les systèmes RH, la paie ou des processus métier comparables.
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Vous avez une bonne compréhension de l'administration du personnel, des processus de paie ou de la représentation technique des processus RH.
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Vous pouvez analyser les exigences fonctionnelles et les traduire en solutions techniques.
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Vous avez de l'expérience en analyse d'erreurs et en dépannage structuré des applications.
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Des connaissances en bases de données, SQL, interfaces ou intégration de données sont un avantage.
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Vous êtes familier avec les processus de changement, de release et de test ou souhaitez vous développer dans ces domaines.
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Une conscience aiguë de la protection des données, de la confidentialité et du traitement soigneux des données personnelles et salariales sensibles fait naturellement partie de votre approche.
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Vous travaillez de manière structurée, fiable et orientée solution et gardez une vue d'ensemble même sur des sujets sensibles au temps.
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Flüelastrasse 51
Contact
Buse Aslanvuran,
+41443852138

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